Lead Mechanical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Varsseveld.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie is gevestigd in Varsseveld en richt zich op het ontwerpen en produceren van innovatieve fietsen. Met ongeveer 270 medewerkers worden unieke aangepaste fietsen gemaakt die wereldwijd worden verkocht. Het bedrijf heeft een sterke groeiambitie en zet in op digitalisering om deze groei te realiseren. Als familiebedrijf biedt het een inspirerende werkomgeving waar je de ruimte krijgt om je rol op jouw manier vorm te geven. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit. Innovatieve en moderne technieken worden ingezet om de beste producten te leveren. Varsseveld biedt een dynamische werkomgeving met een informele sfeer en korte lijnen. Het bedrijf ondersteunt medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en biedt een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij twee derde door de werkgever wordt betaald.

Wil jij in regio Varsseveld tot €5.300 verdienen als Lead Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden van de technische kant van fietsprojecten.
• Je stuurt collega's aan in het ontwerpproces om tot goede prototypes en testen te komen.
• Je houdt het projectteam op koers en zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is.
• Samen met productmanagers, designers, engineers en productie-experts zorg je voor succesvolle projecten.
• Je werkt in een team van 15 mensen met diverse achtergronden.

Functie-eisen:

• HBO-diploma in Industrieel Product Ontwerpen, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Automotive.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met SolidWorks en PDM/PLM systemen.
• Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
• Je bent analytisch, besluitvaardig en houdt altijd het overzicht.
• Passie voor techniek en fietsen.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €4.100 en €5.300, afhankelijk van ervaring.
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Shiftbonus voor onregelmatige diensten.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Dagelijks vers fruit en onvergetelijke bedrijfsfeesten.