Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Windenergie is een dynamisch beleidsterrein - geen dag als senior adviseur wind is hetzelfde. Behalve met politiek-bestuurlijke dynamiek heb je te maken met een scala aan beleidsdisciplines als ruimtelijke kwaliteit, natuur en milieu, gezondheid, omgevingsrecht of energie-opwek. Als senior adviseur wind werk je samen met de 9 andere collega's in het windteam aan de realisatie van nieuwe locaties voor windenergie in Zuid-Holland. Daarnaast zet je je in voor de verdere ontwikkeling van de bestaande windlocaties in de regio, en breng je expertise in vanuit windenergie in de RES-regio's. De werkzaamheden lopen uiteen van beleidsontwerp en -ontwikkeling, het adviseren van de bestuurder en het beantwoorden van vragen van Statenleden tot het inbrengen van het provinciaal belang in lokale projecten en op Rijksniveau.
De provincie heeft de taak om de opgave voor duurzame opwekking in ons ruimtelijk beleid te verankeren. Daarom werken wij continu aan de strategie van de Zuid-Hollandse energieregio's. Wij maken afspraken met overheden en betrokken maatschappelijke partijen over de inzet van windenergie. Dit betekent in de praktijk dat we nauw samenwerken in het netwerk van in- en externe stakeholders. Partners in het netwerk zijn onder andere gemeenten, omgevingsdiensten, ontwikkelaars, ministeries, advies- en onderzoekbureaus en (landelijke) uitvoeringsorganisaties.
Op hoofdlijnen zijn dit je werkzaamheden:
- Ontwikkeling en bijstelling van het provinciaal beleid voor windenergie;
- Advisering en ondersteuning van de bestuurlijk portefeuillehouder;
- Procesvoering om grote windprojecten ruimtelijk mogelijk te maken;
- Vormgeven en trekken van bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
- Initiatieven signaleren en ontplooien om windenergie ruimtelijk mogelijk te maken en verder te brengen;
- Overbruggen van tegengestelde belangen, zowel intern als extern.
Meer concreet ben je accounthouder wind voor RES Midden-Holland, Hoeksche Waard en Goeree-Overflakkee. Voor Midden-Holland is een nieuwe plan MER-studie uitgevoerd om nieuwe windlocaties aan te wijzen. Voor Midden-Holland, maar ook voor de andere RES'en dien je de belangen en ambities van de provincie te bewaken en zo nodig bij te sturen; hierin trek je gezamenlijk op met de RES-accounthouder van de provincie.
Een ander project is het beleidsvoornemen om hogere kleine windmolens in het landelijk gebied toe te staan. Jij dient hiervoor een pilot met stakeholders op te zetten en dit naar een plan van aanpak en beleidsprogramma te vertalen. Tot slot ben je binnen het windteam het vaste aanspreekpunt voor interne collega's en omgevingsdiensten voor vogel- en soortenbescherming. Voor de soortenbescherming wordt een aparte projectleider aangesteld om een monitoringsprogramma op te zetten; jij wordt de belangrijkste sparringpartner vanuit het windteam voor deze projectleider.
Wat maakt deze functie interessant?
- Je levert een bijdrage aan de uitdagende ambitie: de energietransitie;
- Je werkt in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je krijgt veel vrijheid om je werk vorm te geven en uit te voeren;
- Je werkt samen in een team met ervaren professionals waardoor je veel van elkaar kunt leren;
- Je bouwt een groot intern en extern netwerk op;
- Je krijgt alle mogelijkheden om je in deze functie verder te ontwikkelen.
- Minimaal HBO werk/denkniveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur in een ruimtelijke of een transitieopgave, binnen de overheid of een vergelijkbare functie in het bedrijfsleven/kennisinstelling;
- Kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen;
- Kennis van de omgevingswet/het omgevingsbeleid.
Functiewensen
- Minimaal 5 jaar, bij voorkeur 10 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of vergelijkbare functie binnen de overheid of het bedrijfsleven;
- Minimaal 3 jaar, bij voorkeur 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur of vergelijkbare functie bij de overheid binnen het werkveld energie en/of ruimtelijke ordening.