Servicetechnicus E&I Industrie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is actief in de technische sector en richt zich op het leveren van hoogwaardige elektrotechnische installaties. Met een team van meer dan 3.000 collega's werken zij aan innovatieve projecten die bijdragen aan een duurzame en gezondere wereld. In Amsterdam en daarbuiten biedt dit bedrijf oplossingen die variëren van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige projecten. Veiligheid en kwaliteit staan hierbij voorop. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een divers team waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen €3.200 en €3.400 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Ook zijn er volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, met toegang tot meer dan 300 cursussen en opleidingen. Betrokken collega's en een actieve personeelsvereniging zorgen voor een prettige werksfeer.

Wil jij in regio Amsterdam tot €3.400 verdienen als Servicetechnicus E&I Industrie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Servicetechnicus E&I Industrie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van elektrotechnische installaties.

• Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan de hand van onderhoudsschema's en -voorschriften.
• Je ontdekt en verhelpt storingen snel en vakkundig.
• Je rapporteert en controleert of alle veiligheids- en kwaliteitseisen zijn voldaan.
• Je plant je werkzaamheden in overleg met de klant.
• Je werkt aan onderhoudsvragen en technische vraagstukken over modificaties en nieuwbouw.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO 4-opleiding in de richting Elektrotechniek of Mechatronica.
• Minimaal twee jaar werkervaring binnen de E&I en maintenance.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B is vereist.
• Je bent stressbestendig en kunt zelfstandig werken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt overtuigend rapporteren.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €3.400 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling.