Procesoperator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veghel.

Dit productiebedrijf in de food-sector is gevestigd in Veghel en richt zich op het verwerken van melk tot hoogwaardige ingrediënten voor industriële klanten wereldwijd. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de productie van caseïne, wei-eiwitten en lactoferrine, die worden gebruikt in sportvoeding, medische voeding en babyvoeding. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen via diverse trainingen en coachingprogramma's. Er is een sterke focus op interne doorgroei en een goede werk/privébalans. Het bedrijf biedt een marktconform salaris van €3.700 tot €5.000 per maand, inclusief ploegentoeslag, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij in regio Veghel tot €5.000 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het assembleren en bedienen van geautomatiseerde processen.
• Je voert zelfstandig product- en procescontroles uit en grijpt in bij afwijkingen.
• Je lost kleine technische storingen op en voert analyses uit naar de oorzaak van knelpunten.
• Je neemt actief deel aan continu verbeterteams en deelt je kennis en ervaring.
• Je kent en handelt volgens de belangrijkste veiligheidsvoorschriften als Procesoperator.
• Je ondersteunt je collega’s en stemt werkzaamheden af.

Functie-eisen:

• Je bent gefocust op kwaliteit, wat cruciaal is voor de productie.
• Een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding in Levensmiddelen of Procestechniek is een pre.
• Bereidheid om een VAPRO of Operator opleiding te volgen indien nodig.
• Bovengemiddelde kennis en belangstelling voor processen en technologieën.
• Kennis van Officeprogramma’s en bij voorkeur ERP systemen zoals SAP.
• Bereid om in een 5-ploegendienst te werken, gemiddeld 33,6 uur per week.
• Je bent fulltime beschikbaar.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.700 en €5.000 per maand, inclusief ploegentoeslag.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Ploegentoeslag van 28,7%.
• Groeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Flexibele werktijden.
• Een fietsplan voor medewerkers.