In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
Vanwege werkdruk binnen de afdeling Crisisbeheersing is VGGM op zoek naar een interim beleidsadviseur crisisbeheersing, 32-36 uur per week voor de periode 1 augustus 2025 tot 1 januari 2026 met de optie tot verlenging.
Wat ga je doen?
Op verschillende plekken binnen de afdeling is verlichting gewenst, onder andere doordat door verloop binnen de afdeling een aantal medewerkers langere tijd taken waarneemt. Hoewel de reguliere vacatures binnenkort weer ingevuld zullen zijn, zijn er achterstanden ontstaan. Het gaat dus niet om vervanging van één reguliere functie, maar we zoeken een beleidsmedewerker die - in overleg met de leidinggevende - bereid is op verschillende plekken bij te springen en verschillende werkzaamheden op zich te nemen. Uiteraard worden hier concrete en passende afspraken over gemaakt. Werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld liggen op het gebied van:
- Het (mede) organiseren van een netwerkdag
- Weerbaarheid
- Continuïteitsplan voor de afdeling
- OTOTEL (Opleiden, Trainen, Oefenen, Toetsen, Evalueren en Leren)
- GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio)
- Beschikbaar per 1 september 2025 voor 32 tot 36uur, gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersing binnen een overheidsinstelling en/of zorginstelling;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het samenwerken en netwerken met partnerorganisaties (Licht);
Functiewensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersing binnen een overheidsinstelling en/of zorginstelling;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken en netwerken met partnerorganisaties(Licht);
- Aantoonbare werkervaring met organiseren van bijeenkomsten en oefeningen;
- Aantoonbare werkervaring met weerbaarheid.