Monteur WTB

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Hertogenbosch.

Dit productiebedrijf in 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar techniek en innovatie voorop staan. Monteurs Werktuigbouwkunde spelen een cruciale rol in het onderhoud en de optimalisatie van diverse installaties binnen de organisatie. Bij deze organisatie krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen, ondersteund door diverse opleidingsmogelijkheden. Flexibiliteit in werktijden zorgt voor een goede werk-privé balans, zonder dat er storingsdiensten of ploegendiensten zijn. Het salaris varieert van €3.765 tot €4.575 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Met een werkgebied dat zich uitstrekt over West-Brabant is ieder project een nieuwe uitdaging.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €4.575 verdienen als Monteur Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventieve onderhoudsplannen aan uiteenlopende apparatuur en installaties.
• Je lost correctieve storingen op aan verschillende machines en zorgt voor continuïteit in de productie.
• Je bereidt montagewerkzaamheden en modificaties voor en voert deze uit.
• Werkzaamheden in de werkplaats uitvoeren, zoals het reviseren van pompen, behoren ook tot jouw takenpakket.
• Als Monteur Werktuigbouwkunde draag je bij aan de veiligheid en efficiëntie van de productieprocessen.

Functie-eisen:

• Een MBO-3 diploma in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een industriële omgeving, bijvoorbeeld in een fabriek.
• Je bent vaardig in het werken met digitale middelen.
• Bereidheid om kennis te verdiepen op het gebied van drinkwaterinstallaties.
• In het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in het westen van Brabant.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie binnen een enthousiast team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven.
• Een salaris tussen €3.765 en €4.575 bruto per maand.
• 31,5 verlofdagen per jaar.
• Geen storingsdienst of ploegendienst, bijdragend aan een uitstekende werk-privé balans.
• Volop opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.