Onderhoudsmonteur Hydrauliek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Velsen-Noord.

Dit productiebedrijf in Velsen-Noord is een toonaangevende speler in de maakindustrie. Ze richten zich op het onderhouden en verbeteren van technische installaties en bieden een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. Met een team van gespecialiseerde technici streven ze naar duurzaamheid en kwaliteit in al hun processen. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een duurzame toekomst en deel uitmaken van een team dat trots is op zijn werk. Het bedrijf biedt uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met een focus op veiligheid en kwaliteit.

Wil jij in regio Velsen-Noord tot €4.600 verdienen als Onderhoudsmonteur Hydrauliek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Onderhoudsmonteur Hydrauliek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud aan hydraulische installaties.
• Je werkt samen met in- en externe partijen om onderhoudsklussen binnen de afgesproken termijn en kwaliteitsnormen uit te voeren.
• Je leert trends te herkennen en geeft advies en verbetervoorstellen aan installatiebeheerders.
• Je inspecteert en reviseert diverse installaties om deze in topconditie te houden.
• Je werkt dagelijks aan het verbeteren en verduurzamen van installaties door nieuwe technieken te introduceren.

Functie-eisen:

• Een afgeronde mbo 4 opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring als onderhoudsmonteur of storingsmonteur.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Hoog veiligheidsbewustzijn en bereidheid om op verschillende locaties te werken.
• Nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen om de beste technische ondersteuning te bieden.

Wij bieden:

• Een salaris tussen € 3.200 en € 4.600 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen) met de mogelijkheid om extra dagen te sparen via onze flexuren-regeling.
• Verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (2%).
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling waarbij 70% van je premie wordt betaald.
• Een goede werk-privé balans met de mogelijkheid om parttime te werken.