ECLS en Planetary Protection Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Noordwijk.

Dit bedrijf, gevestigd in Noordwijk, is een toonaangevende organisatie in de technologie- en engineeringsector. Het richt zich op de ontwikkeling van geavanceerde levensondersteunende systemen en instrumentatie voor microzwaartekrachtsexperimenten en exploratie. De organisatie biedt ondersteuning aan diverse projecten en technologieprogramma's, met een sterke nadruk op innovatie en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Met een competitief salaris tussen €5.100 en €6.300 per maand, flexibele werktijden en een uitstekende pensioenregeling, biedt deze organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Wil jij in regio Noordwijk tot €6.300 verdienen als ECLS en Planetary Protection Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als ECLS en Planetary Protection Engineer ben je verantwoordelijk voor het bieden van technische expertise en consultancy aan ESA-projecten en programma's.
• Je neemt deel aan haalbaarheidsstudies, projectbeoordelingen en evaluaties van inkoopvoorstellen.
• Je identificeert kritieke ontwikkelingsproblemen en helpt bij hun oplossing.
• Je draagt bij aan de definitie van technologieontwikkelingsvereisten en werkplannen.
• Je definieert, initieert en beheert R&D-activiteiten voor zowel lange- als kortetermijnbehoeften.

Functie-eisen:

• Masterdiploma in Scheikunde, Biochemie of Procestechniek met focus op ECLS en Genomica.
• Praktische ervaring met hardware.
• Begrip van gerelateerde technologieën, R&D-trends en het industriële landschap.
• Ervaring met projectondersteuning in een relevant domein.
• Kennis van stralingsgerelateerde aspecten en interacties met biologische systemen.
• Ervaring in chemische/biochemische procesontwerp.
• Ervaring met planetaire bescherming en bioburden-detectie en kwantificatie.

Wij bieden:

• Salaris tussen €5.100 en €6.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot een prestatiebonus.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.