Commissioning & Service Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Gouda.

Dit bedrijf is actief in de energiesector en werkt dagelijks aan het elektriciteitsnet van de toekomst. Gevestigd in Gouda, speelt deze organisatie een cruciale rol in het realiseren van een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem. De focus ligt op innovatieve en duurzame energieoplossingen die bijdragen aan de energietransitie. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een stabiel elektriciteitsnet voor vandaag en morgen. Het team bestaat uit gedreven mensen die samenwerken in een open en betrokken werksfeer, waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Met een solide pensioenregeling en 43 verlofdagen per jaar, biedt deze organisatie uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het salaris voor deze functie ligt tussen € 3.500,- en € 5.700,- per maand.

Wil jij in regio Gouda tot €5.700,- verdienen als Commissioning & Service Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Commissioning & Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van tests en inspecties op hoogspanningsinstallaties.
• Je voert functionele en technische metingen uit tijdens onderhoudswerkzaamheden en vervangingsprojecten.
• Je analyseert meetresultaten, rapporteert bevindingen en adviseert over risico's en verbeteringen.
• Je schakelt secundaire en primaire hoogspanningsinstallaties veilig en in opdracht.
• Je draagt kennis over nieuwe installaties over aan collega's in verschillende teams.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek op MBO niveau 4.
• Je hebt 3 tot 4 jaar werkervaring met hoogspanningsinstallaties.
• Je bent analytisch sterk en zorgvuldig.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je werkt veilig en bent bereid te werken in Zuid-Holland, soms in Zeeland en Utrecht.

Wij bieden:

• Een vast contract op basis van 40 uur per week, met twee maanden proeftijd.
• Een salaris in schaal 5 variërend van € 3.500,- tot € 5.700,- per maand, inclusief 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• 43 verlofdagen per jaar om tot rust te komen.
• Een solide pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Hybride werken mogelijk, inclusief reiskosten-, internet- en thuiswerkvergoeding.