E-Plan Hardware Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Hengelo In de regio Hengelo is een bedrijf dat bekend staat om zijn innovatieve aanpak en kwaliteit in de technische sector. Met decennia aan ervaring onderscheidt deze organisatie zich als een koploper in het ontwikkelen van schakelkasten en besturingspanelen voor diverse industriële toepassingen. Hun toewijding aan topkwaliteit, betrouwbaarheid en voortdurende innovatie maakt hen tot een vertrouwde partner in de sector. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling, en biedt een stimulerende en open cultuur waarin medewerkers kunnen floreren. Met een aantrekkelijk salaris tot wel €3800 per maand, biedt deze werkgever volop kansen voor een E-Plan Hardware Engineer die klaar is voor een nieuwe uitdaging. Wil jij als E-Plan Hardware Engineer in Hengelo tot wel €3800 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Ontwerp elektrotechnische installaties in diverse industrieën als E-Plan Hardware Engineer.
• Begrijp en vertaal klantspecifieke wensen naar technische ontwerpen.
• Kies materialen en componenten die voldoen aan klantvereisten.
• Teken en documenteer volgens de laatste richtlijnen en standaarden.
• Werk nauw samen met collega's, klanten en leveranciers.
• Beheer en verbeter continu je vaardigheden en kennis in EPLAN-software.

Functie-eisen:

• Minimaal een mbo-diploma in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Besturingstechniek.
• Ervaring als hardware engineer is een pluspunt, maar enthousiasme om te leren is belangrijker.
• Kennis van EPLAN of de bereidheid om dit te leren is vereist.
• Je bent proactief en kunt goed zelfstandig werken.
• Je bent flexibel en past je makkelijk aan veranderende situaties aan.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3100 - €3800 per maand, afgestemd op ervaring en opleiding.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen voor een goede balans tussen werk en privé.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstuitkering en diverse vergoedingen.
• Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden voor een optimale werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch en deskundig team.