Manager Supply Chain

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Krimpen aan de Lek Dit bedrijf is een vooraanstaande speler op het gebied van systemen en apparaten, bekend om zijn innovatieve benadering en hoogwaardige oplossingen. Met een sterke regionale aanwezigheid in Krimpen aan de Lek en tevreden klanten, onderscheidt het zich door innovatie en kwaliteit. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd in een open en betrokken cultuur. Er kan tot wel €5.700 per maand verdiend worden. Wil jij als Manager Supply Chain in Krimpen aan de Lek tot wel €5.700 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Leid en coördineer de werkzaamheden van de afdelingen Planning, Design for Manufacturing, Purchasing en Customer Service.
• Zorg voor een efficiënte planning en afhandeling van klant- en werkorders.
• Monitor en verbeter continu de supply chain processen.
• Rapporteer managementinformatie en adviseer op basis van analyses over verbeteringen.
• Werk nauw samen met andere afdelingen om een soepele productiecapaciteit te garanderen.

Functie-eisen:

• Afgeronde Bachelor of Master, bij voorkeur in Supply Chain Management of een verwante discipline.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de supply chain sector.
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om processen te optimaliseren.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met leidinggeven en het coördineren van teams.
• Bekend met ERP-systemen en andere relevante software.
• Resultaatgericht en een proactieve houding.

Wij bieden:

• Salaris variërend van €4.600 tot €5.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 27 vakantiedagen per jaar.
• Aantrekkelijke bonusregeling op basis van prestaties.
• Gebruik van een bedrijfsauto, telefoon en laptop.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en training.
• Reiskostenvergoeding en een uitstekend pensioenplan.
• Een uitdagende rol in een dynamische en innovatieve omgeving.