Word jij enthousiast van slimme, ethische én impactvolle inkoop? Bij Envida draai je mee in het hart van de organisatie en zorg je voor middelen die er echt toe doen. Van zorgbedden tot software. En van verbouwingen tot verse maaltijden. Als tactisch inkoper zorg jij ervoor dat deze inkooptrajecten soepel en efficiënt verlopen van aanvraag tot (op)levering. Duurzaamheid, innovatie en veiligheid zijn jouw belangrijkste kaders.
Een serieuze bijdrage leveren aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen van een van de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg? Welkom in Maastricht!
Hoe ziet deze functie eruit?
Inkoop bij Envida is veelzijdig, groot én betekenisvol. Jij pakt zelfstandig tactische inkooptrajecten op. Van offerteaanvraag tot levering en implementatie. Je werkt voor een organisatie die aanvoelt als een mix van een heel groot huishouden en een zorginstelling. Dat betekent dat jouw werkgebied als tactisch inkoper enorm breed is. Denk aan medische hulpmiddelen, medicijnen, en zorginrichting zoals bedden en tilliften. En eten, drinken, kleding en ICT-oplossingen en zorgcommunicatiemiddelen. Maar ook HR-diensten, bouwprojecten, energiecontracten en afvalbeheer vallen onder jouw radar.
Je stemt inhoudelijk af met (interne) stakeholders: wat is er nodig op de werkvloer? En vertaalt dat vervolgens naar slimme en efficiënte inkoopoplossingen die medewerkers écht verder helpen. Je bent sparringpartner voor interne stakeholders, stelt dossiers samen en presenteert overtuigend jouw keuzes. In woord én geschrift. Ook denk je mee over slimme contractvormen, nieuwe marktbenaderingen en de vertaling van complexe ontwikkelvragen naar een concrete inkoopstrategie.
Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van processen zoals contractbeheer en ERP-optimalisatie. Je levert input voor het inkoopactieplan, houdt je bezig met risicomanagement binnen je categorieën en werkt actief aan leveranciersmanagement. En daarnaast rapporteer je rechtstreeks aan de manager Inkoop en heb je veel ruimte voor initiatief.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Elke keuze die jij maakt, draagt bij aan goede zorg voor ouderen en kwetsbare mensen in jouw regio. Je werkt aan grote en diverse projecten, en krijgt alle ruimte om te groeien in een omgeving waar ethiek, samenwerking en innovatie centraal staan. De keuzes die jij maakt, zie je terug in de praktijk – in de vorm van betere middelen, efficiëntere processen en tevreden collega’s.
- Rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht.
- 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar).
- Maximaal € 5.029,15 bruto per maand (volgens cao VTT, FWG 55).
- Hybride werken.
- 8,33% vakantiegeld.
- Eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- iPhone 16 en laptop.
- Professionele groei en (bij)scholing.
- Nóg meer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding en NEVI 1.
- Ervaring in het samenwerken met leveranciers en contractmanagers.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Daarbij kun je informatie goed overbrengen op operationeel, tactisch en strategisch/directieniveau.
- Klantvriendelijk: jij weet hoe je mensen op een prettige manier te woord staat. Zo ben je commercieel ingesteld en signaleer jij kansen.
- Ethisch en integer: je weet te handelen met oog voor de kwetsbare positie van cliënten in de zorg.
Keuze gemaakt?
En enthousiast? Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.
In het eerste gesprek met Envida maak je vervolgens kennis op locatie met Roy Schiepers (inkoopmanager) en een toekomstige collega. Daarna heb je een gesprek met Ghislaine of Rayza (HR) en Marijn Hazenberg (leidinggevende).
Iedereen tevreden? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Sharon van den Broek
+31 (0) 681 069 872
sharon[at]farrow.nl