Senior Operator 5-Ploegendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veghel Dit vooraanstaande bedrijf in Veghel staat bekend om zijn innovatieve aanpak in de technische sector, met een focus op kwaliteit en samenwerking. Het bedrijf heeft een sterke aanwezigheid in de regio en biedt een breed scala aan producten voor diverse toepassingen. Hun innovatieve technieken en hoge klanttevredenheid maken hen tot een leider in de industrie. Werknemers worden aangemoedigd om te groeien binnen een open en betrokken cultuur, met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling en opleidingen. Verdiensten kunnen oplopen tot €3.300, afhankelijk van prestaties en ervaring. Wil jij als Senior Operator in Veghel tot wel €3.300 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Opereren en optimaliseren van productielijnen voor maximale output en minimale verspilling.
• Assisteren en vervangen van de ploegleider bij afwezigheid.
• Signaleren en verhelpen van storingen, of melden aan de verantwoordelijke personen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en indien nodig overnemen als Senior Operator.
• Op peil houden van de voorraad grondstoffen en assisteren bij het ombouwen van machines.
• Opstarten, instellen en draaiende houden van productielijnen, waarbij je aanpassingen doorvoert.
• Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving, volgens veiligheids- en Arbo-instructies.

Functie-eisen:

• MBO niveau 3 diploma in Vapro B, operator B of vergelijkbaar.
• Kennis van extruderen en relevante productieprocessen.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en een analytisch denkvermogen.
• Doorzettingsvermogen, leervermogen en aandacht voor details.
• Effectief kunnen samenwerken en verantwoordelijkheid dragen binnen het team.

Wij bieden:

• Een competitief maandsalaris tussen €2.500 en €3.300, inclusief ploegentoeslag en bonussen.
• 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Inclusief een 13e maand bij het behalen van ondernemingsdoelstellingen.
• Reiskostenvergoeding en een niet-ziek toeslag die kan oplopen tot €200,- per 3 maanden.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling.
• Werk in een uitdagende en betekenisvolle rol in ploegendienst.