In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Omschrijving van de organisatie
In team GidZ staat de uitwisseling van gegevens in de zorg centraal. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat gegevens niet zorgen voor administratieve lasten in de praktijk? Die vraag proberen we gezamenlijk te beantwoorden. Want we kunnen de beweging naar Passende zorg alleen inzetten als gegevens op het juiste moment en op de juiste plaats beschikbaar zijn. Zo zorgen we er ook voor dat de burger regie kan voeren over diens eigen gegevens. Hiervoor werken we aan de doorontwikkeling van informatiestandaarden voor het administratieve bedrijfs- en declaratieproces in de Wlz, Wmo, Jeugdwet en Pgb-regeling. We werken aan de vernieuwing van een duurzaam informatiestelsel in de Wlz en helpen veldpartijen met het opstellen van de Informatieparagraaf in relatie tot de Wegiz. We zijn gericht op externen: we gaan het veld in om de informatiebehoeften in kaart te brengen. Ons gezamenlijk doel? Dat we als deskundige sparringpartner worden gezien in het veld en dat we up-to-date blijven in het snel veranderende informatielandschap. Daarom blijven we samen in ontwikkeling, als team én individueel. Door te onderzoeken hoe we elkaar kunnen aanvullen en met elkaar in gesprek te blijven.
Omschrijving van opdracht
Zorginstituut Nederland zoekt een Enterprise Architect in de periode van 1 augustus 2025 tot en met 31 juli 2026 voor gemiddeld 24 uren per week.
De enterprise architect zal zich vooral bezighouden met ondersteuning op het gebied van architectuurvraagstukken vanuit de (programma)taken en producten van het Zorginstituut, waaronder:
- Beheer en doorontwikkeling van de iStandaarden iWlz, iWmo, iJw, iEb en iPgb;
- Ontwikkeling van netwerkmodel in de Wlz en het sociaal domein;
- Programmataken vanuit de Wet Elektronische Gegevensuitwisseling (WEGIZ);
- Ontwikkeling van programma KIK-V.
Dit alles in samenhang met de ontwikkelingen vanuit het Gezondheidsinformatiestelsel in de zorg en ondersteuning, waaronder bijvoorbeeld de Generieke Functies, het Landelijk Vertrouwensstelsel, het Landelijk Dekkend Netwerk, het Federatief Datastelsel en vergelijkbare afsprakenstelsels.
Omschrijving functie en werkzaamheden
Je analyseert en adviseert over de samenhang tussen verschillende (referentie) architecturen in de zorg, normering, standaardisatietrajecten, datagedreven werken, eisen voor de toepassing van nieuwe technologie.
De enterprise architect werkt aan de totstandkoming van architectuur- en informatieproducten, scenario's, voorstellen en adviezen. In overleg en met afstemming kom je met oplossingen en tot realisatie van onderdelen. Je zal deelnemen in commissies, adviesraden, werkgroepen en andere gremia zowel intern als met veldpartijen. Daarnaast gebruikt de enterprise architect zijn of haar netwerk om draagvlak te creëren. Je draagt verantwoordelijkheid voor de daadwerkelijke totstandkoming van de producten. De architect biedt brede ondersteuning bij vormgeving en beheer van diverse architectuuruitingen.
Van de architect verwachten we een proactieve rol ten aanzien van het realiseren van bovengenoemde opdracht. Innovatieve ideeën en ontwikkelingen worden door de architect vertaald naar de architectuur en daarmee ook gepresenteerd aan het gehele veld.
Als Enterprise Architect beschik je over:
- Oog voor kwaliteit en samenhang bij de totstandkoming en doorontwikkeling van informatiestandaarden;
- Competenties om de vertaling te maken vanuit de architectuurprincipes naar praktische richtlijnen voor beheer, onderhoud en ontwikkeling van iStandaarden, KIK-V en Wegiz- uitwisselingen en afsprakenstelsels;
- Kennis van standaardisatie en gegevensuitwisseling om verschillende belangen op een goede manier af te wegen;
- Overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn om interne en externe stakeholders mee te nemen in de veranderingen.
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Minimaal een afgeronde WO opleiding;
- Minimaal 8 jaren aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect zoals omschreven;
- Minimaal 8 jaren werkervaring in de publieke sector, bij voorkeur in het domein van zorg en ondersteuning;
- Minimaal 8 jaren werkervaring met de digitalisering binnen de publieke sector en meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en de daarbinnen ontwikkelde architecturen;
- Minimaal 8 jaren werkervaring met zowel stelsel- als domeinarchitecturen binnen de publieke sector en meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en het formuleren van beslissingen hierover voor beslissers en bestuurders;
- Actuele kennis van alle ontwikkelingen op het gebied van (de transitie richting) databeschikbaarheid in de zorg en ondersteuning.