Onderhoudsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zevenbergen Dit dynamische bedrijf, gelegen in Zevenbergen, is een toonaangevende speler in de technische sector. Bekend om hun innovatieve technieken en een sterke regionale aanwezigheid, streven zij naar de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid. Dit vertaalt zich in een stimulerende werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen binnen een open en betrokken cultuur. Als Onderhoudsmonteur speel je een essentiële rol in het waarborgen van de operationele continuïteit, terwijl je geniet van een aantrekkelijk salaris van €4.533 per maand. De organisatie biedt volop ruimte voor groei en samenwerking in een hecht team van professionals. Wil jij als Onderhoudsmonteur tot wel €4.533 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Voer onderhoud en reparaties uit aan diverse systemen om optimale prestaties te garanderen.
• Los acute storingen op en werk preventief om toekomstige problemen te voorkomen.
• Draag bij aan het verbeteren van installaties en denk mee over duurzame oplossingen.
• Onderhou de werkplaats en gereedschapsruimte, en rapporteer technische problemen.
• Werk flexibel binnen een 38-urige werkweek met wisselende roosters.

Functie-eisen:

• MBO of HBO werk- en denkniveau in technische richting.
• Ervaring in onderhoud of installatie is een pre, met kennis van mechanica en elektrotechniek.
• Bekwaam in het gebruik van gereedschap en computersystemen zoals Microsoft Office.
• Oplossingsgericht, nauwkeurig, en met sterke communicatievaardigheden.
• Zelfstandig werken, maar ook effectief functioneren binnen een team.
• Bereidheid om incidenteel in de avonduren te werken indien nodig.

Wij bieden:

• Maandsalaris: €3.533 - €4.533 afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 27 vakantiedagen en extra verlofdagen voor langdurige dienstverbanden.
• Inclusief vakantiegeld en aantrekkelijke bonussen voor uitstekende prestaties.
• Bedrijfsauto, telefoon en laptop voor professioneel gebruik.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol in de technische sector.