Teamleider HR Service Center

Samenvatting

Leid HR operaties in Schiedam al Teamleider HR Service Center, direct in dienst bij werkgever, salaris tot €4800. Solliciteer nu!

Dit ga je doen

Als Teamleider HR Service Center ben jij de cruciale schakel tussen de medewerkers en het administratieve proces. In de rol van Teamleider HR Service Center draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de dienstverlening vanuit het HR Service Center. Je signaleert verbetermogelijkheden en werkt samen met je team om processen te optimaliseren en de tevredenheid van zowel medewerkers als klanten te verhogen.

Als Teamleider HR Service Center ziet een gemiddelde dag er als volgt uit:

• Motiveren en begeleiden van je team naar succes.
• Deskundig advies bieden over het volledige HR-proces, rekening houdend met cao's en wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan de implementatie van procesaanpassingen en de uitrol van digitale systemen binnen het HR Service Center.

Ben jij klaar om deel uit te maken van het dynamische team in Schiedam? Solliciteer nu en help jouw nieuwe werkgever de kwaliteit van de diensten op het hoogste niveau te houden!

Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf in de veiligheidssector met een rijke geschiedenis en diepgewortelde traditie. Het bedrijf richt zich op het creëren van een veilige samenleving en biedt een breed scala aan diensten. Met een groot en divers team werk je in een omgeving die zich inzet voor maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzame oplossingen.

Het team waarin je terechtkomt bestaat uit ongeveer 25 collega's. Er heerst een warme en informele sfeer waarin samenwerking hoog in het vaandel staat. Je hebt de kans om nauw samen te werken met verschillende afdelingen zoals planning en loonadministratie. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving.

Dit krijg je

• Per direct in dienst bij werkgever
• Salaris tot € 4800,- bruto per maand
• 27 vakantiedagen 
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief een passende thuiswerkvergoeding.

Dit vragen we

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als coördinator of leidinggevende op een Shared Service Center