IT die draait om mensen. Niet alleen om systemen.
Bij het Sint Anna Ziekenhuis draait alles om zorg – en daar speel jij als Servicedesk Engineer een cruciale rol in. Want achter elk goed werkend medisch systeem, staat een IT’er met hart voor mensen. Jij zorgt dat collega’s in de zorg altijd kunnen vertrouwen op hun digitale werkomgeving. Of het nu gaat om een arts op de SEH of een verpleegkundige in de nachtdienst: jij bent hun reddingslijn als de techniek hapert.
En dat alles doe je binnen een warm team, in een organisatie waar je geen nummer bent.
Werken bij Sint Anna: zorgzaamheid zit hier in alles
Het ziekenhuis – met vestigingen in Geldrop en Eindhoven – is onderdeel van de Anna Zorggroep. Ze combineren hoogwaardige zorg met een Brabantse, nuchtere mentaliteit.
Hier vind je geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, betrokken collega’s en een sfeer van samen de schouders eronder.
IT bij hen is geen aparte wereld. Je staat letterlijk midden in de zorg.
Wat ga je doen als Servicedesk Engineer?
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met IT-vragen of storingen;
Je helpt zowel op afstand als op locatie – van polikliniek tot OK;
Je denkt mee over structurele verbeteringen en laat het systeem steeds slimmer draaien;
Je beheert accounts, rechten en ondersteunt bij hardware en werkplekken;
Je draagt actief bij aan projecten en vernieuwing binnen de IT.
Impact? Gigantisch. Want zonder jou loopt de zorg letterlijk vast.
Hoe is het team?
Een hechte, diverse groep IT’ers met humor, drive en hart voor zorg;
Iedereen helpt elkaar. Ze denken niet in hokjes, maar in oplossingen;
Je krijgt volop ruimte om mee te denken en je ideeën in te brengen.
Wat neem jij mee?
Een MBO 4-opleiding richting ICT;
1+ jaar ervaring op een IT-servicedesk;
Skills in Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory en bij voorkeur ITIL;
Een behulpzame, proactive houding en een gezonde dosis stressbestendigheid;
Ervaring in een zorgomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
Wat krijg je terug?
Een afwisselende baan waarin je écht van betekenis bent;
Een team waarin je je welkom voelt vanaf dag één;
Een contract van 32-36 uur per week;
Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 40) – afhankelijk van ervaring met een max van € 3.731,-;
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
Mogelijkheid tot hybride werken of thuis werken (in overleg).
Hoe solliciteer je?
Voel jij het ook? Die drive om IT niet alleen voor techniek te doen, maar voor mensen?
Solliciteer nu!