Ervaren backoffice medewerker jeugd

Voor Gemeente Purmerend zijn wij per direct op zoek naar een ervaren medewerker backoffice jeugd. De functie is voor minimaal 24 of 32 uur per week en voor de duur van 3 - 6 maanden. Eventueel kans op ​verlenging of een contract vanuit Gemeente Purmerend. Het betreft een schaal 7 functie ( € 2700 - € 3831 bruto per maand op basis van 36 uur).

Als Backoffice medewerker jeugd draag je bij aan het administratief ondersteunen van de jeugdzorgprocessen en het waarborgen van een efficiënte afhandeling van zaken rondom de Jeugdwet. Je hebt oog voor detail en houdt het overzicht, zelfs in drukke en hectische situaties. Jij bent degene die ervoor zorgt dat alles rondom de administratieve afhandeling goed verloopt, zodat het team en zorgaanbieders zich kunnen richten op de inhoudelijke zorg voor kinderen en jongeren.

In de functie van Backoffice medewerker jeugd ben jij verantwoordelijk voor een aantal belangrijke administratieve processen binnen de jeugdzorg. Je verwerkt verschillende documenten en gegevens zorgvuldig en zorgt ervoor dat alles op tijd en correct wordt afgehandeld.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

·   Het verwerken en zorgdragen van berichtenverkeer tussen onze gemeente en de jeugdhulpaanbieders.

·   Verwerken van toewijzingen vanuit het Loket jeugd en Preventieve jeugdbescherming, waarbij je zorg draagt voor de administratieve verwerking van de toewijzingen en gerelateerde documenten.

·   Beantwoorden van vragen van collega’s van het Loket jeugd, Preventieve jeugdbescherming en jeugdhulpaanbieders. Je fungeert als een vraagbaak en helpt zowel interne als externe partijen met administratieve vragen en verduidelijking van processen.

·   Administratieve afhandeling van verhuizingen van jeugdigen en het toepassen van het woonplaatsbeginsel zoals voorgeschreven in de Jeugdwet. Je zorgt ervoor dat verhuizingen correct worden verwerkt en dat de juiste regelgeving wordt toegepast.

Naast de hierboven genoemde taken is het belangrijk dat je proactief meedenkt over het verbeteren van werkprocessen en zorgt voor een efficiënte administratieve afhandeling.

Bij Gemeente Purmerend waarderen we jouw inzet en expertise. Daarom bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Een salaris tussen € 2.700 en € 3.831 (schaal 7).
• Een tijdelijk contract van 3-6 maanden, met kans op verlenging.
• Een werkweek van 24 of 32 uur, parttime mogelijk.
• 7,55% eindejaarsuitkering als extra waardering.
• Reiskostenvergoeding conform gemeentelijke richtlijnen.
• Opbouw van vakantiegeld en verlofdagen.

We zoeken een ervaren en nauwkeurige administratieve professional met affiniteit voor jeugdzorg en een proactieve werkhouding.

• Afgeronde mbo-opleiding in een relevante maatschappelijke richting.
• Ervaring met administratieve processen binnen de jeugdzorg.
• Kennis van de Jeugdwet is een sterke pré.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Sociaal vaardig, klantgericht en sterk in samenwerken.

Purmerend, een stad met een rijke geschiedenis en een ambitieuze toekomst, is sinds de fusie met Beemster in 2022 een dynamische gemeente in volle ontwikkeling. Samen bouwen we aan een marktstad en droogmakerij waar ruimte is voor groei, innovatie en verbinding.

Bij Gemeente Purmerend staat samenwerking centraal. We investeren in onze medewerkers door middel van persoonlijke ontwikkeling, een open werksfeer en uitdagende projecten die bijdragen aan een betere toekomst voor onze inwoners. Hier maak je écht impact.

Ben jij klaar om samen met ons te werken aan een Purmerend vol kansen en mogelijkheden?