Supporting Manager

Jij barst van de energie, staat graag in contact met zowel klanten als medewerkers en vind het belangrijk om aandacht te hebben voor een ander! Voor een van onze opdrachtgevers in Eindhoven zijn wij, ter uitbreiding van het team, op zoek naar een Supporting Manager. In deze ondernemende functie ben je dagelijks actief in een 360 graden rol. Enerzijds richt je je op het recruitment voor het werven van technisch personeel en anderzijds richt jij je op accountmanagement en sales. Wat betekent dit concreet voor jou? 

• Jouw primaire taak is het onderhouden van opdrachtgevers in de proces- en maakindustrie én jouw team van vakmensen. Je bouwt zelf (middels verschillende wervingskanalen) een team van echte vakmensen om je heen. Dit zijn zijn 12 tot 15 allround onderhoudsmonteurs, werkvoorbereiders en/of maintenance engineers. Jouw technische toppers zijn echte heroes! Je helpt hen ontwikkelen en zorgt voor uitdagende opdrachten bij bestaande én nieuwe opdrachtgevers in jouw regio.
  
  
• Het is meer dan belangrijk dat je goed zorgt voor jouw heroes. Een groot deel van je werk zal dus ook bestaan uit zaken als coaching, ontwikkeling, opleiding, HR service en het creëren van werkplezier binnen jouw team van specialisten. Voor jouw pool aan technisch professionals fungeer je als vertrouwenspersoon & eerste aanspreekpunt. Je bouwt echt een lange termijn relatie op.
    
• Daarnaast haal je energie uit het scoren van technische opdrachten binnen diverse productie- en procesbedrijven. Je wil namelijk niets liever dan ervoor zorgen dat je jouw professionals een fijne werkplek kan bieden. Commercie zit dan ook in je bloed!
  
  
• Jouw interesse in techniek helpt je om je portefeuille steeds verder uit te bouwen. Er staat al een mooi bestand aan opdrachtgevers voor je klaar om mee te starten. Je richt je primair op projectmatige detachering van drie maanden tot drie jaar. Dit doe je binnen de volgende industrieën: Food, Farma, Packaging, Chemie etc. 

Al met al; je krijgt een kick van sales en bent niet bang de telefoon te pakken om die potentiële opdrachtgever voor je te winnen. Je bent in staat om te onderhandelen en een lange termijn relatie op te bouwen & onderhouden. 

Dit betreft een structurele functie voor 32 tot 40 uur per week. Je werkt tijdens kantoortijden. 

Onze opdrachtgever is gevestigd op Strijp-S in Eindhoven en detacheert vakmensen in de food, farma en chemie. De medewerkers worden 'heroes' genoemd. Momenteel zijn er 6 personen werkzaam op kantoor, waarbij vier collega's de rol van accountmanager vervullen. Iedere accountmanager is verantwoordelijk voor ongeveer 15 techneuten (heroes) en zorgt voor het begeleiden en coachen van hen. Daarnaast werven zij uiteraard ook nieuwe klanten. 

Je komt terecht in een klein team. De sfeer is te omschrijven als positief. Hebben zij tegenslagen? Dan zullen zij niet bij de pakken neer gaan zitten, maar dit juist omzetten om tot een oplossing te komen. Een vlotte babbel en duidelijke communicatie is van belang. De kernwaarden van onze opdrachtgever zijn: Integriteit, Wederkerigheid en Trots. Zij stellen zichzelf tot doel per 2025 de 100 beste heroes samen te stellen. 

Onze opdrachtgever is goed te bereiken met zowel eigen vervoer als met het openbaar vervoer vanuit Eindhoven, Veldhoven, Best, Nuenen, Helmond en Valkenswaard. 

Onze opdrachtgever heeft je genoeg te bieden, maar verwachten uiteraard ook wat terug. Om goed te passen in zowel de functie als de cultuur binnen het bedrijf vragen zij het volgende: 

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling (bij voorkeur in de techniek).
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een paar jaar werkervaring.
• Je hebt de drive om zowel jouw heroes als je opdrachtgevers verder te helpen.
• Je laat je niet lamslaan door teleurstellingen.

Wat krijg je er dan voor terug? 

• Vrijheid en ondernemerschap, dat gepaard gaat met verantwoordelijkheid
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken (bij een fulltime dienstverband is dat 1 werkdag) 
• Een salaris tussen de €2800 en €4000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring 
• Bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen 
• Vakantiegeld van 8%
• Pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels een opleidingsbudget van €2100,- elk jaar
• Lease auto (gedurende het eerste contract is dit een voorloopauto. Daarna mag je je eigen auto kiezen en betaal je een eigen bijdrage) 
• Laptop & telefoon van de zaak
• Een sportvergoeding van €15,- en een onkostenvergoeding van €25,- 
• Minimaal drie keer per jaar een bedrijfsuitje 

Je krijgt direct een contract bij onze opdrachtgever. Er wordt gestart met een bepaalde tijd contract van 12 maanden (incl. één maand proeftijd) om samen een periode te hebben om te kijken of het wederzijds goed bevalt. Bij geschiktheid is een onbepaalde tijd contract uiteraard het streven richting de toekomst.