HR officer

Ben jij een ervaren HR officer die op zoek is naar een nieuwe fulltime (32-40 uur) uitdaging binnen een dynamisch en innovatief productiebedrijf? Lees dan snel verder! Wij zoeken namelijk een nieuwe HR collega die het team van een bedrijf in Heerhugowaard wilt versterken. Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren HR officer die op zoek is naar een nieuwe fulltime (32-40 uur) uitdaging binnen een dynamisch en innovatief productiebedrijf? Lees dan snel verder! Wij zoeken namelijk een nieuwe HR collega die het team van een bedrijf in Heerhugowaard wilt versterken.

Via Olympia ga je aan de slag als HR officer en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van het HR beleid. Je bent ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van zelfstandige taken op het gebied van werving & selectie, personeelsontwikkeling, HR administratie, HR procesoptimalisatie en verzuim. Ook houd je je bezig met:

• Het organiseren en uitvoeren van werkzaamheden in-, door- en uitstroom;
• De correcte administratieve verwerking en afhandeling in het Visma systeem;
• Het invoeren, verwerken en controleren van salarisgegevens;
• Het organiseren en uitvoeren van verzuimbeleid; 
• Het coördineren van en ondersteunen bij sollicitatieprocedures;
• Actief bijdragen aan de verbetering van (administratieve) HR processen.

Je komt te werken bij de HR afdeling, het gaat om een fulltime functie (32 -40 uur per week) van maandag t/m vrijdag.

Waar ga je werken?

Via Olympia ga je werken bij een groeiend productiebedrijf dat al meer dan 50 jaar actief is in de industriële vezel. Dit bedrijf is gevestigd in Heerhugowaard en is gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van composiet industriële componenten. Je vindt deze producten terug in de gezondheidssector, vliegtuigen, ruimtevaart en op nog veel meer plekken. Naast het feit dat zij altijd zichzelf gebleven zijn staat kwaliteit staat bij hen hoog in het vaandel waardoor zij één van de grootste leveranciers zijn in hun vakgebied.

Binnen dit bedrijft werken meer dan 100 medewerkers variërend van getalenteerde jonge ontwerpers tot multi-bekwame ervaren vakmensen met de meest uiteenlopende achtergronden. Er hangt een informele sfeer met vriendelijke collega's die je graag te woord staan. Dit bedrijf is op zoek naar collega's voor de langere termijn met de intentie om door te groeien.

Wie ben je?

Je hebt een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke rol en ben je communicatief sterk, verder:

• Heb je actuele kennis over verzuimbegeleiding en van relevante wet en regelgeving;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.

Kennis van MS Office en Excel is een eis, maar kennis van het Personeelsinformatiesysteem Visma is een pré.

Wat mag je verwachten?

Een afwisselende functie op het gebied van HR. Je komt terecht bij een stabiele werkgever met oog op de toekomst, ze willen een vaste collega overhouden aan deze hele procedure. Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie in ploegendienst;
• Salaris tussen de  €2.700,- en € 3.500,-  bruto per maand (inschaling op basis van ervaring en kunde);
• Onregelmatigheidtoeslag van 15%;
• 24 vakantiedagen;
• 12 ADV dagen;
• Eindejaarsuitkering;
• Pensioenopbouw vanaf dag één;
• Vakantiegeld opbouw;
• Elke werkdag vers fruit, melk of karnemelk in de kantine;
• Alle ruimte voor professionele ontwikkeling, door het volgen van coaching, workshops en trainingen/opleidingen binnen jouw vakgebied.

Ben je een ervaren HR officer en heb je interesse in een soortgelijke functie en ben nieuwsgierig naar de mogelijkheden – mail je gegevens naar heerhugowaard@olympia.nl of bel ons op 072 572 67 22.