Junior Service Technicus

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Amsterdam

Deze organisatie is een toonaangevende technische dienstverlener, gespecialiseerd in het onderhoud van klimaatinstallaties. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, zorgt dit bedrijf ervoor dat hun klanten zich geen zorgen hoeven te maken over hun installaties. De organisatie heeft een sterke regionale aanwezigheid in Amsterdam en biedt een stimulerende werkomgeving die persoonlijke groei bevordert. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking en ontwikkeling binnen een open en informele cultuur.

Wil jij als Junior Service Technicus tot wel €3800 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Als Junior Service Technicus ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onderhoud aan klimaatinstallaties in grote panden.
• Je zult rapportages maken over de verrichte werkzaamheden op een tablet.
• Je gaat de GBS-systemen eigen maken om zo optimaal mogelijk te kunnen werken in je rol als junior service technicus.
• Onder begeleiding repareer je klimaatinstallaties en zorg je dat ze optimaal blijven werken.
• Als Junior Service Technicus werk je nauw samen met je collega's en lever je een grote bijdrage aan de klanttevredenheid.

Functie-eisen:

• Je hebt een technische opleiding op MBO niveau 4 afgerond, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, elektra of energie.
• Je beschikt over een sterke affiniteit met techniek.
• Communicatief vaardig in het Nederlands.
• Je bent leergierig en bereid om je te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Een echte teamplayer die goed kan samenwerken.
• In het bezit van rijbewijs B.

Wij bieden:

• Een maandsalaris tussen €2750 - €3800.
• 25 vakantiedagen en ADV-dagen.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een bedrijfswagen volledig uitgerust met gereedschappen, meetmiddelen, een tablet en een mobiele telefoon.
• Ruime mogelijkheden voor studie en persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en een degelijk pensioenplan.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische omgeving.