Onderhoud- en Storingsmonteur Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Petten. Deze onderneming staat bekend als een koploper binnen haar sector, door haar innovatieve technieken en sterke regionale aanwezigheid. Gespecialiseerd in het produceren van isotopen en het verwerken van afval, speelt de organisatie een cruciale rol op het gebied van nucleaire technologie. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. De onderneming biedt een modern arbeidsvoorwaardenpakket met een salaris tot wel €3200.

Functie-inhoud:

• Als Onderhoud- en Storingsmonteur E ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van productie- en gebouwinstallaties.
• Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan installaties, waarbij je zorgt voor een nauwkeurige onderhoudsregistratie.
• Het onderhouden van mechanische en elektronische installaties behoort tot je takenpakket.
• Je houdt de onderhoudsgeschiedenis scherp bij om de installatieprestaties te optimaliseren.
• Onderdeel uitmaken van een hecht team waarin je nauw samenwerkt met collega's.
• De Onderhoud- en Storingsmonteur E zorgt ervoor dat alle installaties veilig en efficiënt functioneren.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-3 elektrotechniek opleiding.
• Je hebt relevante werkervaring in het onderhouden van elektronische apparatuur;
• Veiligheid staat bij jou voorop en je bent ervaren in het lezen van technische tekeningen;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;
• Je bent accuraat en kunt het overzicht behouden in de werkzaamheden;
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien na de inwerkperiode;
• In het bezit van TMS-VRS-D of TMS-VRS-C of bereid deze te behalen.
• Sportmedische keuring is vereist voor deze functie.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €2600 - €3200;
• 27 vakantiedagen en 12 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Pensioenplan via ABP met 70% premiebijdrage;
• Reiskostenvergoeding om je reis naar Petten te ondersteunen;
• Ruime mogelijkheden voor professionele groei met een jaarlijks opleidingsbudget;
• Kansen om een carrière op te bouwen in een uitdagende en stimulerende werkomgeving;