Meer dan alleen sleutelen aan installaties. En bijdragen aan een veilige, comfortabele leefomgeving voor onze bewoners. Daar draait het om als medewerker servicedienst W-installaties bij Envida. Hoe jij dat doet? Door het uitvoeren van regulier onderhoud en reparaties aan bestaande installaties. Hierdoor blijft de continuïteit en het comfort van onze bewoners én jouw collega’s gewaarborgd. Klaar voor een rol waar techniek, vrijheid en maatschappelijke waarde samenkomen? Bij ons in Maastricht krijg jij die kans!
Hoe ziet deze functie eruit?
Als medewerker servicedienst W-installaties bij Envida ben je vaak op pad. Geen vaste werkplek, maar afwisselende zorglocaties – van historische panden tot splinternieuwe gebouwen met de nieuwste techniek. Jij duikt in diverse installaties: verwarming, ventilatie, elektra, sanitaire voorzieningen en toegangscontrole. Loopt er iets niet zoals het moet? Dan signaleer je de storing, los je het snel op en leg je de werkzaamheden netjes vast. Zie je een probleem dat steeds terugkomt? Dan denk je direct mee over een structurele oplossing. Preventief onderhoud? Ook helemaal jouw ding.
Eens in de zes weken sta je stand-by voor de storingsdienst. Buiten reguliere werktijden los je dan zelfstandig urgente technische problemen op. Je weet wat je doet, handelt snel en houdt altijd rekening met de kwetsbaarheid van bewoners. Hierbij communiceer je duidelijk, stel je mensen op hun gemak en houd je betrokkenen op de hoogte van de voortgang.
Samenwerken? Dat is voor jou vanzelfsprekend. Je stemt je werk af met collega’s van de facilitaire dienst, zorgteams en projectleiders en schakelt (waar nodig) met externe partijen. Een goede sfeer binnen het team? Daar draag jij aan bij. Met oog voor kwaliteit en continuïteit van zorgondersteuning.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Omdat je hier méér krijgt dan alleen een gereedschapskist en werkbus. Jij werkt in een organisatie waar jouw kennis ertoe doet. Zonder winstdruk. Mét maatschappelijke betekenis. Je komt op plekken waar techniek belangrijk is – van monumentale gebouwen tot moderne zorglocaties met duurzame installaties. Je werkt zelfstandig en bepaalt grotendeels je eigen planning. Toch sta je er nooit alleen voor: je werkt samen met betrokken collega’s, waarbij je actief meedenkt over verbeteringen. Van energiezuinige installaties tot slimme toegangssystemen.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht en krijgt meteen een vast contract.
- Het gaat om een fulltime functie van 36 uur per week. Werk je liever 32 of 40 uur? Dan kijken we graag met je naar de mogelijkheden.
- Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 2.611,95 en maximaal € 3.590,14 volgens cao VVT, FWG 40 (o.b.v. 36 uur).
- Aangevuld met jaarlijks vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Draai je een bereikbaarheidsdienst? Dan kun je rekenen op zo’n € 728,- bruto per week dat je bereikbaar bent. De uren die je daadwerkelijk werkt worden daar bovenop uitbetaald.
- Een laptop en telefoon horen bij jouw functie.
- En je krijgt een bus met gereedschap tot je beschikking.
- Je krijgt ruime mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing, omdat leren en ontwikkelen bij Envida hoog in het vaandel staan.
- Daarnaast krijg je nóg meer secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice, waarmee je kortingen krijgt bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO.
Wat neem je mee?
- Ervaring in W-installaties. Daarbij heb je kennis van zowel oude als moderne installatietechnieken.
- Met het gebruik van monitoring programmatuur voor het detecteren en oplossen van problemen ben je bekend.
- Een rijbewijs, zodat je je kunt verplaatsen tussen de verschillende locaties.
- Een goed empathisch vermogen. En je kunt effectief samenwerken met huismeesters en andere technische collega's.
- Prioriteiten en je eigen agenda kun je zelfstandig beheren. Tot slot heb je een sterk probleemoplossend vermogen voor het snel en efficiënt oplossen van storingen en calamiteiten.
Keuze gemaakt?
En enthousiast? Super. Solliciteer meteen! Na een positief eerste gesprek met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Danny Poelen (oprichter & algemeen directeur) van Farrow + Dutch brengen we jou onder de aandacht bij Envida. Een eerste kennismaking vindt vervolgens plaats met Hans Bloem (teamleider vastgoedbeheer) van Envida. Daarna maak je kennis met het team en is een meeloopmoment bespreekbaar.
Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.
___
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Danny Poelen
+31 (0) 640 017 042
danny[at]farrow.nl