Ben jij ondernemend, creatief, vasthoudend en goed in organiseren?
De functieWil jij graag werken in een innovatieve programma- en netwerkorganisatie waar je veel kunt leren? Vind je het net als wij belangrijk dat alle jongeren hun talenten ontwikkelen en perspectief hebben op de arbeidsmarkt? Wil je een bijdrage leveren aan een betere aansluiting binnen het onderwijs en tussen onderwijs en arbeidsmarkt? En weet je dit om te zetten naar een succesvolle aanpak met meerdere partners? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wij zoeken een proactieve senior projectleider die ervaring heeft met regionale samenwerking tussen verschillende stakeholders en de aanpak van Voortijdig Schoolverlaten. Een projectleider die als geen ander weet belangen en domeinen te verbinden tot een gezamenlijke visie en uitvoeringspraktijk. Deze projectleider heeft aantoonbaar ervaring met de samenwerking tussen RMC, het sociaal domein, arbeidsmarktregio Zwolle en onderwijs binnen het VSV programma in regio IJssel-Vecht. Je weet hoe het onderwijs en een gemeentelijke organisatie in onze regio werken en hoe bestuurlijke beleidsprocessen lopen en kunt deze vertalen naar uitvoering. Je springt in een rijdende trein want in de eerste periode van de VSV aanpak is veel gerealiseerd en ontwikkelt.
Taken werkzaamheden;
- Het organiseren, plannen, coördineren, controleren en uitvoeren van de project Kansen voor VSV
- Implementeren van de werkwijze voor RMC en het mbo-onderwijs
- Verantwoordelijk voor begroting en verantwoording van het project
- Doorontwikkelen en bestendigen van een gezamenlijke werkwijze en instrumenten
- Het onderhouden van relaties binnen het netwerk (scholen, bedrijven, regionale overheden, brancheorganisaties, regiocoördinatoren, netwerken in de regio).
- Organiseren van activiteiten en netwerkbijeenkomsten gericht op kennisdeling en samenwerking onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo'n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als young professionals bedienen met maatwerk.
Aanbod- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP
- Concurrerend salaris/tarief
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de RMC regio IJssel-Vecht en binnen de VSV aanpak IJssel-Vecht.
- Je bent bekend bij alle partners die betrokken zijn bij RMC en de arbeidsmarktregio
- Je hebt kennis van RMC/VSV en de ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
- Je hebt kennis van wetgeving op het gebied van mbo-onderwijs, Leerplicht en RMC
- Je hebt ervaring met het organiseren van activiteiten en het samenbrengen van partijen.
- Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken.
- Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als verbaal.
- Je bent wendbaar, flexibel, ondernemend en pro-actief en tegelijkertijd vasthoudend en resultaatgericht.