Wil jij werken bij Veiligheidsregio Haaglanden? Solliciteer als HR-medewerker en draag bij aan de veiligheid van de regio!
Wat ga je doen?Als HR-medewerker bij de Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) ben jij verantwoordelijk voor het toepassen en uitleggen van arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
Dit ga je doen:
- Je houdt het administratieve proces rondom werving en selectie bij
- Je bemant het frontoffice en bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de VRH
- Je adviseert medewerkers van de VRH over arbeidsvoorwaarden, procedures en beleid
- Je verwerkt digitale mutaties bij personeelsinstroom, -doorstroom en -uitstroom
- Je stelt en verwerkt besluiten. Daarnaast neem je deel aan HR-gerelateerde projecten als vertegenwoordiger van de afdeling
- Je toetst aanvragen en voorstellen aan de hand van de arbeidsvoorwaardenregelingen
Je werkt op locatie in Den Haag voor 24 tot 32 uur per week.
Wie ben jij?Als HR-medewerker bij de Veiligheidsregio Haaglanden heb je goede communicatieve vaardigheden en ben je nauwkeurig. Dit is belangrijk bij het verwerken van digitale mutaties en het opstellen van besluiten. Met jouw servicegerichte instelling adviseer en ondersteun je medewerkers bij vragen over arbeidsvoorwaarden. Je kunt goed omgaan met tijds- en werkdruk.
Daarnaast:
- Heb je werkervaring in een soortgelijke functie
- Heb je een MBO of HBO HRM/P&A opleiding afgerond
- Ben je bekend met regelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden
- Ben je bekend met het personeelssysteem ADP Workforce? Dat is een pluspunt. Heb je dat niet? Aarzel dan niet om te solliciteren.
De Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) zet zich 24 uur per dag, 7 dagen per week in om de veiligheid van iedereen die in de regio Haaglanden woont, werkt of bezoekt te vergroten. Om dit te bereiken werkt de VRH intensief samen met andere organisaties, zoals de gemeenten in de regio, de Politie-eenheid Den Haag, ministeries en andere relevante instanties. Door deze samenwerking kan de VRH snel en effectief optreden bij incidenten en crises in de regio.
Wat beloven wij jou?- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris tussen de €2.829 en €4.043 bruto o.b.v. 36 uur per maand (schaal 8) conform cao CAR(-UWO) Veiligheidsregio's
- Een reiskostenvergoeding van €0,19 cent per km
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris
- Pensioenopbouw na je eerste werkdag
- Een eindejaarsuitkering
- Doorbemiddeling vanuit Driessen bij einde opdracht of einde dienstverband
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Is je interesse gewekt?Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Sophie Hofstee op via 035-207 15 82 of stuur een e-mail via utrecht@driessen.nl.