De gemeente zorgt ervoor dat mensen in Amsterdam gemakkelijk hun vervoermiddel kunnen parkeren op gastvrije locaties. We werken aan een eerlijke verdeling van de schaarse parkeerruimte en aan duurzame parkeeroplossingen. We zorgen voor stedelijke (beleids)kaders en plannen. En ook voor een zorgvuldige en transparante afweging tussen de verschillende belangen op het gebied van mobiliteit en openbare ruimte. Deze leggen we voor aan het college van burgemeester en wethouders. We kijken naar hoe de stad, de Amsterdammers en bezoekers bewegen, signaleren veranderende trends en agenderen deze om Amsterdam bereikbaar en aantrekkelijk te houden.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
- Verzorgen van de communicatie rond de invoering van nieuwe parkeermaatregelen in delen van de stad;
- Verzorgen van de communicatie rond de inspraakprocedure voor een beleidswijziging;
- Verzorgen van communicatie in de fietsenstallingen en parkeergarages (posters, website, fietstag ,factsheets, communicatie vergunninghouders);
- Communicatie rond invoering nieuwe parkeermaatregelen in delen van de stad.
- Verzorgen van de communicatie rondom de invoering van nieuw beleid op het gebied van fiets- en garage parkeren en de opening van nieuwe fiets- en garagestallingen;
- Beantwoorden van persvragen richting woordvoerder.
- Maken van nieuwsbrief;
- Een fulltime/parttime baan van 32-36 uur per week;
- Een salaris van minimaal € 3317,- en maximaal € 4752,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
- Een uitzendcontract;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie.
- Reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met het OV met een max van €4,50 (enkele reis);
- Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
- Pensioen opbouw;
- 8% procent vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering (dertiende maand).
- Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl