Stap in de wereld van waterbeheer: word administratief HR-medewerker bij Hoogheemraadschap van Delfland. Ondersteun afdeling HR en draag bij aan de maatschappij!
Wat ga je doen?Als administratief HR-medewerker werk je voor het Hoogheemraadschap van Delfland. Je bent bezig met alle personeelsadministratie rondom de in- door- en uitstroom van medewerkers en bestuursleden. Je moet daarbij denken aan o.a. Het verwerken van mutaties in het HRM systeem, het opstellen van brieven en arbeidsovereenkomsten, het controleren van gegevens op juistheid en volledigheid en het opslaan van documenten in het digitale personeelsdossier.
Maar dat is nog niet alles:
- Je beantwoord vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden
- Je zorgt dat het intranet actueel en volledig is
- Je past nieuwe regels toe en beoordeelt wat de gevolgen voor medewerkers zijn
- Je onderhoudt contacten met externen zoals het UWV
Je gaat 32 uur per week werken. Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en woensdag.
Wie ben jij?Jij bent een echte teamplayer. Je werkt gestructureerd en bent nauwkeurig. Ook beschik je over digitale skills.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in de richting van HRM
- Heb je een basisopleiding loonadministratie? Dan is dat een voordeel!
- Heb je ervaring met het systeem ADP Workforce
- Heb je meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie
Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: zij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Ze besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema's zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit.
Wat beloven wij jou?- Een salaris van €2.937.- tot €3.771.- schaal 7 cao Waterschappen op FT basis 36 uur
- Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km over de hele kilometers van de woning naar de standplaats (retour)
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Een eindejaarsuitkering
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband
Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Sophie Hofstee of Eline Mink op via 06-25 24 55 15 of stuur een e-mail via utrecht@driessen.nl.