Tijd- en Aanwezigheidsbeheer, personeelshandleidingen en SAP. Het is voor jou geen onbekend terrein. Ben jij degene die ons Tijd- en Aanwezigheidsbeheer naar een hoger niveau tilt? Dit doe je door ervoor te zorgen dat het systeem voor tijdregistratie en aanwezigheid (T&A) accuraat wordt bijgehouden voor alle medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig controleren van alle werkuren en aanvullende informatie zoals verlof.
Jouw inzet heeft directe gevolgen voor de salarisadministratie en aanwezigheidsgegevens. Het is daarom belangrijk dat je indien nodig eventuele onnauwkeurigheden weet te corrigeren.
In deze rol (parttime of fulltime) ben je vraagbaken van het personeel en ben je onmisbaar bij het verzorgen van opleidingen en trainingen over T&A-tools. Je speelt een essentiële rol in het overbrengen van expertise en het waarborgen van de kennisoverdracht binnen het team.
Verder:
- Zorg je ervoor dat aan alle wettelijke en regelgevende vereisten voor de salarisadministratie wordt voldaan;
- Ondersteun je het Management en personeel in de dagelijkse operaties, aanpassingen voorbereiden indien nodig;
- Personeel opleiden en trainen over de tools die worden gebruikt voor het beheren van tijd en aanwezigheid;
- Denk je mee over verbeteringsmogelijkheden voor tools en signaleer je procesoptimalisatie.
Bij dit prachtige bedrijf krijg je de kans om een baan te krijgen met mooi toekomstperspectief. Je start via het uitzendbureau echter, bij goed functioneren, is er zeker de kans op een vaste aanstelling (vast contract). Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden.
Verder mag je verwachten:
- Een bruto uurloon tussen de €20,25 - €22,67 (afhankelijk van ervaring);
- Reiskostenvergoeding van €0,21 p/km;
- Opbouw van pensioen en vakantiegeld.