Draag jij graag bij aan de ontwikkeling van mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben op het gebied van arbeidspotentieel en hun talenten? Als voorman/voorvrouw ga je samen met de medewerkers op pad om het groen in de openbare ruimte te onderhouden. Je krijgt energie van het begeleiden van de medewerkers die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Daarnaast vind je het ook leuk om zelf de handen uit de mouwen te steken! Sta jij sterk in je schoenen, ben je goed in het enthousiasmeren en aansturen van anderen en ben je 36 uur per week beschikbaar? Lees dan verder en solliciteer met een motivatiebrief!
We zoeken een voorman en voorvrouw voor de groenvoorzieningen en in de postkamer.
In de functie voorman/voorvrouw voer je verschillende werkzaamheden uit. Je begeleidt circa 15 medewerkers en werkt in de meeste gevallen zelf mee. Daarnaast bied je ondersteuning aan de teamleider bij de aansturing van grotere en/of meer complexe groepen. Je bent in de ochtend om 07:30 aanwezig op één van de locaties. Tijdens de shift werk je mee, stuur je aan en motiveer je de medewerkers.
De werkzaamheden bestaan ook uit de volgende taken;
- Geeft instructie, coördineert en wijst de werkzaamheden toe, je bewaakt de deadlines en je stuurt zo nodig bij;
- Je voert licht administratieve taken uit;
- Signaleert knelpunten in capaciteiten van medewerkers en de gevraagde uitvoering van taken en informeert de teamleider hierover;
- Ondersteunt de teamleider bij diverse personeels-gerelateerde administratieve taken, zoals het registreren van aan- en afwezigheid;
- Een fulltime/parttime baan van 36 uur per week;
- Een salaris van minimaal € 2288,- en maximaal € 3327,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
- Een uitzendcontract;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie.
- Reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met het OV met een max van €4,50 (enkele reis);
- Je bouwt direct pensioen op;
- 8% procent vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering (dertiende maand):
- Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Werken bij Pantar is werken bij een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. Bij Pantar geloven we namelijk dat iedereen waarde heeft. Het maakt niet uit waar je in gelooft, hoe oud je bent, of je een arbeidsbeperking hebt, waar je vandaan komt en op wie je valt. We zijn vooral geïnteresseerd in jouw bijdrage aan onze doelstellingen.
Pantar is in verandering. Om een beter en toekomstbestendiger bedrijf te worden met als doel om mensen met een afstand op de arbeidsmarkt nog beter te kunnen begeleiden in werk. Bij Pantar werk je in én aan de samenleving.
Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl