Een strategisch adviseur die met een kritische blik een stevige bijdrage wil leveren aan Control: zo omschrijven Veenvensters en de Woningstichting de ideale versterking. Ben jij de derdelijnsadviseur die deze twee woningcorporaties verbindt?
De functieIn deze functie ben je de verbindende schakel en bindende kracht tussen twee woningcorporaties - Veenvensters en de Woningstichting. Vanuit een adviserend-controlerende rol neem je deel aan MT-overleg, agendeer je zelf onderwerpen en bewaak je de voortgang van de realisatie van ondernemingsdoelstellingen, met lijnen richting de RvC en haar commissies, specifiek de Audit Commissie.
Binnen het drielijnenmodel dat deze woningcorporaties hanteren, ben je de derde lijn, dien je als sparringpartner en ondersteun je bij besturing, besluitvorming en beheersing van de organisaties. Je brengt verbeteringen aan bij processen en vergroot zo de kwaliteit, doelmatigheid en doeltreffendheid van de organisaties. Ook houd je de woningcorporaties scherp, herken je risico's, ontwikkel je concernkaders en informeer en adviseer je over complexe financiële en beleidsaangelegenheden.
Verder:
- Voer je derdelijnscontroles uit op samenspel tussen de eerste en tweede lijn, met toetsing en advies voor verbetering
- Adviseer je de auditcommissie en neem je deel aan vergaderingen
- Ben je kritisch en geef je gevraagd en ongevraagd advies richting MT, het bestuur en de RvC over de koers, realisatie van het ondernemersplan en de implementatie van het organisatiebrede beleid
- Draag je verantwoordelijkheid voor risicomanagement
- Toets je interne en externe verantwoordingen, en toets, bewaak en rapporteer je (over) resultaten en ontwikkelingen, de inrichting en naleving van governance en compliance incluis
- Houd je toezicht op de administratieve organisatie en de werking van de interne controle en bestuurlijke informatiesystemen
- Toets, beoordeel en adviseer je voorgenomen besluiten met verstrekkende financiële gevolgen
Woningcorporaties in de regio Foodvalley werken nauw samen. Elke dag zetten wij ons in voor een fijne en betaalbare plek om te wonen. Dit doen we met maatschappelijk geld en van die positie zijn we ons terdege bewust.
Met efficiëntie en oog voor duurzaamheid en budget wordt hard gewerkt aan de kwaliteit van wonen en fijne buurten, samen met onze partners en co-makers. Vanuit de Woondeal Regio Foodvalley hebben we afgesproken dat we 8.500 nieuwe woningen bouwen tot 2030. Om de forse ambities van beide corporaties waar te maken en in control te blijven geven Veenvensters in Veenendaal en de Woningstichting in Wageningen samen invulling aan deze afwisselende functie.
Over de Woningstichting
Met bijna 5.100 woningen en 700 andere verhuureenheden is de Woningstichting de grootste verhuurder van Wageningen. Daarmee dragen we ook een grote verantwoordelijkheid voor de leefbaarheid in deze regio. Een vernieuwende toekomstgerichte visie in het realiseren van prettig, duurzaam én betaalbaar wonen is het sterke gezamenlijke verantwoordelijkheidsgevoel dat we binnen onze organisatie uitademen in de missie: 'Samen thuis in de buurt'. In een diverse en dynamische omgeving waar stad en natuur, maar ook jong en oud, meer dan waar dan ook in Nederland samengaan, doen wij ook niets liever dan elke dag opnieuw streven naar de meest prettige manier van wonen voor iedereen. Het 'wij-gevoel' overheerst hier sterk. Niet alleen binnen de organisatie van de Woningstichting, maar ook onder bewoners, gemeente en alle netwerkpartners. We komen graag in contact met onze bewoners en bieden een luisterend oor waar nodig.
Over Veenvesters
Veenvesters gaat met haar tijd mee en bouwt continue aan verbetering van de organisatie. Slank en slim, inspirerend en verbindend, proactief en effectief, open en gastvrij zijn daarbij belangrijke sleutelwoorden. Veenvesters heeft ca. 10.000 woningen en ruim 95 enthousiaste en gedreven medewerkers. In een aantal gebieden in Veenendaal gaan we de komende jaren fors aan de slag met vernieuwing en transformatie. Voor onze omvang een bijzondere herstructurerings- en uitbreidingsopgave. Dat heeft enorme impact op de mensen, waaronder onze huurders, die daar wonen. En die mensen staan bij Veenvesters centraal.
AanbodVeenvensters en de Woningstichting bieden de juiste kandidaat het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:
- Bruto maandsalaris tussen de € 4.710 en €6.544 (cao Woondiensten, schaal L)
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd van 28 - 36 uur per week bij één werkgever: de Woningstichting. Praktisch werk je echter 12 - 18 uur voor de Woningstichting en 16 - 20 uur voor Veenvensters
- 218,6 vakantie-uren o.b.v. Een fulltime dienstverband (is 36 uur)
- Een uitstekende pensioenregeling bij SPW
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget
Met jouw duidelijke visie, gedrevenheid en strategische blik op de bedrijfsvoering weet je beide woningcorporaties mee te nemen op de gebieden financiën, control, risk en bedrijfsvoering. Onafhankelijk adviseer en overtuig je en jij vindt het aantrekkelijk om een nieuwe rol neer te zetten, hierin zelf initiatief te nemen en draagvlak te creëren.
Ook neem je het volgende mee:
- Hbo/wo werk- en denkniveau met ervaring en kennis op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie, audits en controlling
- Uitstekend analytisch vermogen en de kracht om overzicht te bewaren en verder te kijken dan de cijfers
- Een sterk gevoel voor maatschappelijke betrokkenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Ervaring op het gebied van proces- en resultaatgericht werken, en met het maken van heldere rapportages
- Een energiek werkethos en een positieve mindset, gericht op groei en ontwikkeling