In Son zijn wij op zoek naar een HR-officer voor een van de grootste leveranciers van koffieautomaten in Nederland. Ben je benieuwd naar de taken van de HR-officer? Lees dan verder!
Wij zoeken een ervaren HR-officer om samen met het volledige HR-team het HR-beleid mede vorm te geven.
In deze rol heb je een gevarieerd takenpakket, werk je grotendeels zelfstandig en is er ruimte voor jouw ideeën.
De eerste grote uitdaging is het toepassen van het HR- en salarissysteem AFAS.
Ben je in staat om een VOG aan te vragen en herken jij jezelf in onderstaande punten:
Je werkt met 3 fijne collega's op de HR-afdeling, waarbij je betrokken bent bij teamvergaderingen en projecten, zoals interne opleidingen. Als het eerste aanspreekpunt voor ongeveer 400 buitendienstmedewerkers, onderhoud je ook contact met regiomanagers in het hele land.
Je draagt verantwoordelijkheid voor diverse HR-administratieve taken, zoals arbeidsovereenkomsten, in- en uitstroom van medewerkers, werving en selectie, en meer.
De functie biedt dagelijkse uitdaging en variatie. Als je op zoek bent naar een veelzijdige rol, is dit iets voor jou!
Wat kun je concreet verwachten:
Je gaat werken bij echte koffieliefhebbers. Zij schenken de beste koffie en thee en maken van ieder moment een echt genietmoment. Duurzaamheid en plezier staan hoog in het vaandel. Bij dit bedrijf staat PLEZIER voor:
Ben jij enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie bel 040-2606325 en vraag naar Veerle, Inge, Vera of Bas.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Mensen staan centraal bij Randstad. Of je nu op zoek bent náár een baan of op zoek bent naar mensen vóór een baan. Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn. Ben je starter of professional en ga je voor eigen ontwikkeling? Of ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers voor de groei van je organisatie?
Wij geloven erin dat alleen wanneer we jou of jouw organisatie kennen, we het beste in je naar boven kunnen halen. Kennis van de drijfveren van mensen, van branches en organisaties en kennis van de arbeidsmarkt. Onze medewerkers staan kandidaten en organisaties bij met kunde en ervaring. Want alleen op deze manier draagt Randstad bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.