Juridisch HR adviseur

Voor een zorgorganisatie in Assen zijn wij per direct op zoek naar een juridisch HR adviseur. Deze functie is vrijgekomen ter vervanging van ziekte voor de duur van 4 maanden. Ben jij HBO opgeleid en heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie? Wie weet vind jij hier je nieuwe uitdaging!

• Min. €3.123 bruto per maand; Cao GHZ
• Veelzijdige functie in een bewegende organisatie
• Werken binnen een betrokken en dynamisch team
• Ruimte voor initiatief en ontwikkeling
• 16-24 uur per week
• Duur van voorlopig 4 maanden

Je bent een ervaren, doortastende en inspirerende collega met een brede interesse. Je vindt het leuk en uitdagend om mede vorm te geven aan het juridische domein binnen de afdeling HR. Verder herken jij je in de volgende punten:

• Een afgeronde relevante juridische hbo-opleiding (bijvoorbeeld Rechten);
• Parate kennis van arbeidsrecht, overeenkomstenrecht waarbij kennis van privacyrecht een pré is;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Uitstekende adviesvaardigheden;
• Een oplossingsgerichte stijl van werken;
• Een sterk ontwikkelde uitdrukkingsvaardigheid;
• In staat om prioriteiten te stellen en waarbij je gemakkelijk kunt schakelen tussen taken;
• Ervaring in het ontwikkelen en implementatie van HR-beleid.

Je gaat werken bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. In jouw functie werk je veel samen met de HR adviseurs en ledinggevenden van verschillende afdelingen. Zij betrekken jou bij juridische HR vraagstukken op alle niveaus. Je bent zowel betrokken bij juridische organisatie vraagstukken als individuele casuïstiek. Je geeft hierbij gevraagd en ongevraagd advies. Naast 'juridisch advieswerk' ben je, samen met de collega's van HR, betrokken bij het verder professionaliseren van de afdeling HR. Met jouw ervaring en visie draag je bij aan de ambities van HR. Je kunt HR beleidstukken schrijven en ze vertalen naar processen en (organisatie brede) projecten.

Als juridisch HR adviseur ben je niet alleen. Je werkt samen een collega juridisch HR adviseur. Je wordt aangestuurd door de teamcoordinator HR Concern.

• Je bent sparringpartner voor arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Je verzorgt de kennisverbreding aan collega 's binnen en buiten het HR veld over arbeidsrechtelijke vraagstukken en ontwikkelingen;
• Je adviseert en begeleidt bij disciplinaire procedures, schorsingen, ontslagen en vertrekregelingen e.d.;
• Je vertegenwoordigt het college in beroeps- en bezwaarprocedures;
• Je past in voorkomende gevallen regelgeving aan;
• Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen;
• Je bent in staat die kennis te vertalen naar kansen of consequenties.

Wij helpen mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. 'De bedoeling' van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening 'op en af' waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.

Een voorwaarde voor het werken bij deze organisatie is dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt overlegd voor indiensttreding.

Herken jij jezelf in deze vacature tot juridisch HR adviseur! Reageer dan op deze vacature via de button "Solliciteren". Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op via de onderstaande gegevens.