Medewerker AMV COA

Ter uitbreiding van ons AMV team op de COA locatie in Beekbergen zijn wij per direct op zoek naar een AMV medewerker.

Als medewerker AMV bij het COA ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat, zodat alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) van 15-18 jaar, zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daartoe wordt toegezien op de fysieke en sociale veiligheid, de hygiëne en het onderhoud van de directe leefomgeving. Je staat in nauw contact met de minderjarige, weet wat er speelt, zonder de professionele distantie te verliezen. Je motiveert, stimuleert en activeert de alleenstaande minderjarige vreemdelingen tot persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en activiteiten.

Vanuit een zelfstandige werkhouding stemt je de aanpak af met manager en directe collega's. Het is noodzakelijk dat jij je kan verplaatsen in de belevingswereld van de alleenstaande minderjarige vreemdelingen, hen aanspreekt op gedrag en de eigen verantwoordelijkheid voor de leefomgeving weet te bevorderen. Gesprekken, signalen en incidenten rapporteer je op begrijpelijke en heldere wijze in de administratieve systemen.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waar je bij kan dragen aan de toekomst van deze jongeren? Solliciteer dan snel!

Let op!
De locatie gaat verhuizen, de precieze locatie hier voor is nog onbekend. Je zult hiervoor dus ook flexibel moeten zijn.

Deze uitdagende en maatschappelijke functie komt met een bijpassend arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een werkweek van 24-36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
• Een overeenkomst voor de duur van 6 maanden met kans op verlenging bij goed functioneren.
• Een maandsalaris o.b.v. 36 uur van minimaal €3207 en maximaal €4117. Je wordt op basis van je werkervaring en opleidingsniveau ingeschaald;
• Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato;
• Vergoeding van je reiskosten vanaf 10 km enkele reis met een maximum van 120 km per dag ofwel maximaal €25,20 netto per gewerkte dag;
• Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
• Werken binnen dé opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van asielzoekers;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
• Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou).

Als jij jezelf herkent in onderstaand profiel ben jij de collega die we zoeken;

• Een sociaal agogische opleiding op HBO niveau zoals Social Work of SPH.
• Het is belangrijk dat je in bezit bent van een SKJ-registratie.
• Sta je stevig in je schoenen en kan je goed omgaan met verschillende emoties;
• Je bent communicatief vaardig en bent in staat om je grenzen aan te geven;
• Beschikt over een SKJ registratie of hebt de mogelijkheid om deze te behalen;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24-36 uur per week;
• Bent op korte termijn beschikbaar;
• Beschikt over eigen vervoer om op deze locatie te komen;
• Je hebt geen problemen met de onregelmatigheid (ochtend, laat en nacht).
  Herken jij je in bovenstaande? Dan willen we graag met je in gesprek komen!

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zorgt voor de opvang van asielzoekers in Nederland. Het COA heeft verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Samenwerking is erg belangrijk binnen het COA. Niet alleen met je directe collega's op het werk, maar ook met verschillende samenwerkingspartners in de vreemdelingenketen. Je werkt met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn, omdat je manier van begeleiden moet veranderen afhankelijk van welke bewoner je voor je hebt. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in de samenwerking.