Recruiter / intercedent

Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van nieuwe klanten binnenhalen en weet je kansen om te zetten in resultaat? Als commercieel intercedent bij Proflex in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het realiseren van succesvolle plaatsingen. Je benadert potentiële opdrachtgevers, bouwt duurzame klantrelaties op en zoekt actief naar mogelijkheden om onze dienstverlening onder de aandacht te brengen. Tegelijkertijd begeleid je kandidaten naar een passende baan en zorg je dat vraag en aanbod samenkomen. Je krijgt veel vrijheid om je eigen commerciële kansen te creëren en bent van het eerste klantcontact tot de uiteindelijke plaatsing betrokken bij het hele proces.

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk, boomverzorging, infra en openbare ruimte. Je leert daardoor uiteenlopende beroepen en werkomgevingen kennen. Je werkt nauw samen met een senior intercedent en accountmanager. De senior helpt je bij het beoordelen en matchen van kandidaten en verzorgt de daadwerkelijke voorstellen aan opdrachtgevers. De accountmanager kent de bedrijven en actuele personeelsvragen. De lijnen zijn kort, waardoor je gemakkelijk kunt overleggen en snel leert van concrete situaties.

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw kennis en commerciële ervaring €3000 - €4000
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex.
• 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een commerciële functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van sales, arbeidsbemiddeling en relatiebeheer.
• Een afwisselende functie waarin acquisitie, recruitment en accountmanagement samenkomen.
• Korte communicatielijnen met recruiters, intercedenten en accountmanagers.
• Een betrokken team waarin samenwerking en het behalen van resultaten centraal staan.

• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële functie, sales, accountmanagement, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Je bent commercieel gedreven en krijgt energie van het benaderen van potentiële klanten en het binnenhalen van nieuwe opdrachten.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op verschillende niveaus gesprekken te voeren.
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en stapt gemakkelijk op nieuwe contacten af.
• Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en vertaalt de personeelsbehoefte van opdrachtgevers naar concrete mogelijkheden.
• Je werkt resultaatgericht en houdt overzicht over je commerciële activiteiten, kandidaten en lopende aanvragen.
• Je bent zelfstandig, proactief en ziet kansen waar anderen deze laten liggen.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt over rijbewijs B.
• Affiniteit met de groenvoorziening, hoveniersbranche of grond-, weg- en waterbouw is een pré.

• Benader actief potentiële opdrachtgevers en introduceer de dienstverlening van Proflex bij nieuwe bedrijven.
• Voer commerciële telefoongesprekken en plan afspraken in met prospects om nieuwe samenwerkingen op te bouwen.
• Inventariseer de personeelsbehoefte van opdrachtgevers en vertaal deze naar concrete vacatures en personeelsaanvragen.
• Bouw een eigen klantenbestand op en onderhoud langdurige relaties met bestaande en nieuwe opdrachtgevers.
• Volg commerciële kansen, offertes en openstaande aanvragen actief op om deze om te zetten in nieuwe opdrachten.
• Zoek en benader geschikte kandidaten voor openstaande vacatures en bespreek hun mogelijkheden.
• Voer intakegesprekken met kandidaten en beoordeel hun werkervaring, beschikbaarheid en wensen.
• Match kandidaten met passende vacatures en stel geschikte kandidaten voor aan opdrachtgevers.
• Begeleid kandidaten en opdrachtgevers gedurende het sollicitatieproces en zorg voor een succesvolle plaatsing.
• Onderhandel met opdrachtgevers over tarieven, voorwaarden en de invulling van personeelsaanvragen.
• Onderhoud contact met geplaatste medewerkers en opdrachtgevers om de samenwerking verder uit te bouwen.
• Registreer commerciële activiteiten, klantcontacten, vacatures en kandidaat gegevens in Carerix.
• Signaleer ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en benut commerciële kansen binnen bestaande en nieuwe marktgebieden.
• Werk samen met recruiters en andere collega's om vacatures snel en kwalitatief goed in te vullen.

Klaar om je werkervaring in te zetten binnen een nieuw vakgebied? Stuur je cv of laat je naam en telefoonnummer achter. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Bij een passende aansluiting nodigen we je uit voor een kennismaking. We bespreken wat je in eerdere functies hebt opgebouwd, waarom je deze overstap wilt maken en wat je binnen recruitment wilt leren. Heb je nog geen ervaring bij een uitzendbureau, maar herken je jezelf wel in het profiel? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze stap bij je past.