Logistiek Teamleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie beheert een distributiecentrum dat ruim 700 winkels bevoorraadt met zo’n 300 miljoen producten. Het centrum verwerkt 400.000 orders per dag. In Amsterdam komen producten in grootverpakking binnen. Op de productieafdelingen worden deze goederen omgepakt en naar interne locaties verplaatst. Daarmee vormt de logistieke verwerking een belangrijke schakel in de dagelijkse distributie. De logistieke afdeling bestaat uit ongeveer 30-50 collega’s, een combinatie van eigen medewerkers en uitzendkrachten. Teamleiders begeleiden medewerkers en assistent-teamleiders, bewaken de operationele processen en helpen knelpunten op te lossen. Ook maken zij roosters op basis van het werkvolume, stemmen zij de personeelsplanning af met productiemanagers en zorgen zij voor een goede overdracht tussen diensten. De afdeling volgt KPI’s voor productiviteit; verbeterpunten worden gerapporteerd en voorzien van verbetervoorstellen. Deze organisatie beschrijft de werkomgeving als een plek waar mensen echt samenwerken. Medewerkers krijgen begeleiding en feedback en doen waardevolle ervaring op. Er is aandacht voor functioneringsgesprekken en ontwikkelingstrajecten binnen het team. Zo zijn dagelijkse voortgang, teamcoördinatie en de ontwikkeling van medewerkers met elkaar verbonden.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4700 verdienen als Logistiek Teamleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Logistiek Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de logistieke processen op een productieafdeling en het bewaken van de productiviteit
• Als Logistiek Teamleider stuur je een team van ongeveer 30-50 collega’s en assistent-teamleiders aan en ondersteun je hen
• Als Logistiek Teamleider houd je toezicht op de operationele processen, signaleer je problemen en help je deze op te lossen
• Je vertaalt de hoeveelheid werk naar roosters, stemt de personeelsplanning af met de productiemanagers en zorgt voor een goede overdracht tussen diensten
• Je voert functioneringsgesprekken, begeleidt ontwikkelingstrajecten en helpt medewerkers zich verder te ontwikkelen
• Je rapporteert KPI’s en verbeterpunten en doet voorstellen om de processen te verbeteren
• Je werkt 38 uur per week, vooral tussen 14.00 en 22.00 uur. Tijdens het hoogseizoen draai je gemiddeld één keer in de zes weken een zaterdagdienst

Functie-eisen:

• Je beschikt over minimaal mbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde niveau 4-opleiding of werkervaring
• Je hebt ongeveer 2 jaar ervaring met het begeleiden en coachen van mensen en haalt het beste uit jezelf en je team
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau
• Je hebt ervaring met Office 365
• Je hebt ervaring in een distributiecentrum en/of retail
• dit is een pluspunt
• Je bent beschikbaar voor avonddiensten tussen 14.00 en 22.00 uur

Wij bieden:

• Salaris: €2.750 – €4.700 bruto per maand
• 182,4 vakantieuren op basis van 38 uur en 8% vakantiegeld
• Een variabele beloning tot 2,2% van je jaarsalaris, afhankelijk van het gezamenlijke resultaat
• 15% personeelskorting op producten
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis tot maximaal 30 km
• Toegang tot een benefitsplatform met korting op merken, dagjes uit en andere extra’s
• Goede begeleiding, bruikbare feedback en waardevolle ervaring in een omgeving waar mensen samenwerken
• Mogelijkheden om verschillende cursussen te volgen