HR medewerker

Als hr adviseur maak je deel uit van ons dynamische HR-team in Rotterdam. Je schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele taken, waarbij je managers ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze rol krijg je de kans om processen te optimaliseren, projecten te leiden en een directe impact te maken binnen een internationale en duurzame organisatie. Jouw kennis van arbeidswetgeving, sociale zekerheid en HR-processen helpt ons om een inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving te creëren.

• Managers adviseren bij complexe HR-vraagstukken en programma's.
• Bijdragen aan Compensation & Benefits, recruitment, training en organisatieontwikkeling.
• Operationele doelstellingen vertalen naar HR-richtlijnen en naleving waarborgen.
• HR-processen monitoren en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Dagelijkse HR-administratie en employee lifecycle beheren in systemen zoals Workday.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je de tools en mogelijkheden om zowel professioneel als persoonlijk te excelleren.

• Salaris tussen €3500,- en €6000,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• 38 vrije dagen per jaar voor een optimale werk-privébalans.
• Ruimte voor eigen initiatief en eigenaarschap in je rol.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Wij zoeken een proactieve HR-professional die strategisch advies combineert met operationele uitvoering.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR of verwant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en verzuimwetgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
• Ervaring met HR-systemen (Workday) en payroll-software (ADP) is een pré.

Dit bedrijf in Rotterdam is een wereldwijde marktleider in duurzame, energie-efficiënte klimaatoplossingen. Onder een internationale holding werken verschillende merken samen met één doel: een positieve impact op de planeet en bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving.

Je komt terecht in een omgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap, in een inclusieve cultuur waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd en waar je kunt leren van collega’s wereldwijd.