Projectleider Gebiedsontwikkeling

Jij stuurt complexe gebiedsontwikkelingen aan en hakt knopen door waar anderen nog overleggen. Solliciteer vandaag nog!

Je bent eindverantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingsprojecten van onderzoek tot realisatie. Je bepaalt de strategie, stemt belangen af tussen opdrachtgevers en stakeholders en zorgt dat projecten binnen planning en budget worden opgeleverd.

• Aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe partijen;
• Onderhandelen met overheden, ontwikkelaars en belangengroepen;
• Bewaken van kwaliteit, planning en financiële kaders;
• Adviseren over ruimtelijke inpassing en haalbaarheid.

Je groeit door naar senior adviseur gebiedsontwikkeling of specialiseert je in complexe infrastructurele inpassingen.

Je krijgt een functie met beslissingsbevoegdheid en ruimte om je eigen koers te bepalen.

• Bruto maandsalaris tussen €4000 en €5500;
• Vast contract met pensioenregeling en 27 vakantiedagen;
• Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in infrastructuur;
• Eigen opleidingsprogramma en vitaliteitsprogramma;
• Informele cultuur met korte lijnen en zonder hiërarchie-gedoe;
• Werken aan innovatieve projecten met data-analyse en parametrisch ontwerpen;
• Maatschappelijke impact via duurzaamheidsfonds en klimaatinitiatieven.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Je beheerst het vak en neemt verantwoordelijkheid zonder dat er over je schouder wordt meegekeken.

• 6 tot 10 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ordening;
• HBO- of WO-opleiding richting ruimtelijke ordening of civiele techniek;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Vaardigheid in onderhandelen en stakeholdermanagement;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.