Medewerker Erfbelasting Belastingdienst

Als medewerker bezwaar schenk- en erfbelasting speel je een belangrijke rol binnen het Expertisecentrum Schenk- en Erfbelasting van de Belastingdienst. Je zorgt ervoor dat dossiers binnen de Successiewet zorgvuldig worden behandeld en dat aanslagen correct en op tijd worden opgelegd. Met jouw administratieve precisie en oog voor detail draag je bij aan een eerlijke en rechtmatige uitvoering van fiscale wet- en regelgeving. Dit is een kans om jouw expertise in te zetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie die dagelijks impact maakt op de Nederlandse samenleving.

• Controleren, beoordelen en verwerken van gegevens voor erf- en schenkbelasting.
• Opstellen en opleggen van aanslagen in geautomatiseerde systemen.
• Uitvoeren van controles en berekeningen op basis van wetgeving en feiten.
• Telefonisch contact met burgers om onduidelijkheden te verduidelijken.
• Opstellen van correspondentie en nemen van beslissingen op basis van inhoudelijke argumenten.

• Een uurloon van €21,38.
• Een tijdelijk contract met optie tot verlenging.
• Intensieve begeleiding en training van collega's.
• Een functie van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week.
• Een uitgebreid inwerkprogramma van twee weken voor 36 uur per week, volledig op locatie.
• Mogelijkheid om na de inwerkperiode deels vanuit huis te werken, bij goed functioneren.
• Een betekenisvolle rol binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

• Minimaal mbo 4 diploma in relevante financiële of juridische richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring met administratieve processen en systemen.
• Ervaring met meerdere schermen en digitale systemen tegelijk werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Nauwkeurig, verantwoordelijk en gericht op kwaliteit in je werk.

Bij het Expertisecentrum Schenk- en Erfbelasting in Zwolle, onderdeel van de Belastingdienst, werk je aan de uitvoering van de Successiewet. Je draagt bij aan zorgvuldige toepassing van fiscale regels voor particulieren, ondernemers, dga’s, vermogende personen en ANBI’s.

Je komt in een leergerichte omgeving met een gestructureerd inwerkprogramma, intensieve begeleiding en ruimte om je vakinhoudelijk te verdiepen. Na de inwerkperiode is deels thuiswerken mogelijk, binnen duidelijke kaders en heldere kwaliteitsafspraken.