Storingsmonteur Trapliften

Over de functie

Als storingsmonteur trapliften onderzoek en herstel je technische storingen aan verschillende typen trapliften. Je combineert elektrotechniek, mechatronica en mechanische kennis om te achterhalen waarom een lift niet goed functioneert. Daarbij kijk je verder dan het directe probleem: je zoekt naar de oorzaak, test je oplossing en legt je bevindingen zorgvuldig vast. Je werkt zelfstandig en hebt rechtstreeks contact met klanten, aan wie je helder uitlegt wat je hebt gevonden en welke vervolgstappen nodig zijn. Bij ingewikkelde storingen overleg je met collega’s of werk je samen aan een klus. De functie past bij een vakprofessional die graag diagnosticeert, verantwoordelijkheid neemt en zijn technische kennis in de praktijk wil blijven uitbreiden. Je werk heeft direct betekenis voor mensen die afhankelijk zijn van een goed functionerende traplift.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt storingsmeldingen en stelt diagnoses aan trapliften van verschillende typen.
• Je zoekt door tot je de achterliggende oorzaak van een storing hebt vastgesteld.
• Je herstelt technische problemen, test de werking en controleert het resultaat zorgvuldig.
• Je bespreekt bevindingen en mogelijke vervolgstappen duidelijk en eerlijk met klanten.
• Je overlegt met collega’s bij complexere werkzaamheden en legt resultaten zorgvuldig vast.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt mbo-niveau 3 in mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde, of vergelijkbare praktijkervaring.
• Je hebt ervaring met storingen oplossen en denkt doortastend na over technische oorzaken.
• Je onderzoekt problemen grondig en vervangt niet zomaar onderdelen zonder de oorzaak te achterhalen.
• Je communiceert klantgericht en bent eerlijk wanneer een storing vervolgactie vraagt.
• Je hebt rijbewijs B en bent woonachtig in de regio Brabant.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt bij een fulltime dienstverband een bruto maandsalaris vanaf € 3.000.
• Je arbeidsvoorwaarden volgen de cao Metaal en Techniek, inclusief vakantiegeld en pensioenregeling.
• Je krijgt 25 vakantiedagen en een vergoeding voor gemaakte reiskosten.
• Je leert het werk in de praktijk en kunt gebruikmaken van opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Je werkt zelfstandig en kunt bij complexere klussen terugvallen op collega’s.