Hoofdmonteur elektrotechniek

Over de functie

Als hoofdmonteur elektrotechniek geef je dagelijks richting aan een team en werk je zelf mee aan de uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden. Je bespreekt met je monteurs wat er die dag moet gebeuren, houdt zicht op de materialen en stemt waar nodig af met de projectleider. Daarbij bewaak je de voortgang en houd je veiligheid nadrukkelijk in het oog. Je meldt onveilige situaties direct en helpt nieuwe collega’s zich te ontwikkelen tot zelfstandige monteurs. De functie past bij een vakprofessional met een elektrotechnisch diploma die graag verantwoordelijkheid neemt voor mensen én de uitvoering. Je combineert leidinggeven met praktisch werk en krijgt ruimte om bij te dragen aan de groei van je team.

Wat ga je doen?

• Je bespreekt aan het begin van de dag met je team de werkzaamheden en verdeelt de taken.
• Je werkt mee aan de elektrotechnische werkzaamheden en houdt overzicht op de voortgang.
• Je controleert de benodigde materialen en overlegt over de uitvoering met de projectleider.
• Je houdt toezicht op veilig werken en meldt situaties die onveilig zijn direct.
• Je begeleidt nieuwe monteurs en helpt hen toe te groeien naar zelfstandig vakmanschap.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een diploma binnen de elektrotechniek en kunt je vakkennis praktisch toepassen.
• Je neemt van nature de leiding en weet werkzaamheden duidelijk met je team af te stemmen.
• Je werkt graag mee en houdt ondertussen overzicht op de uitvoering en de benodigde materialen.
• Je hebt aandacht voor veiligheid en spreekt onveilige situaties aan wanneer je die tegenkomt.
• Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega’s en het team als geheel.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een functie voor 32 tot 40 uur per week met een salaris van € 4.000 tot € 5.000 bruto per maand.
• Je ontvangt een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken.
• Voor je werk krijg je een smartphone en een tablet van de zaak.
• Een reisuur per dag wordt standaard uitbetaald en je krijgt 25 vakantiedagen.
• Valt 5 mei op een werkdag, dan krijg je die dag extra vrij.
• Je kunt deelnemen aan een jaarlijkse bonusregeling en gebruikmaken van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.