Leidinggevend Monteur Energietransitie

Over de functie

Als Leidinggevend Monteur Energietransitie stuur je monteurs aan op projecten rond laadinfra voor elektrische mobiliteit en grote zonneparken. Je verdeelt het werk, begeleidt je collega’s op locatie en zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid goed worden geborgd. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen de opdrachtgever, monteurs, onderaannemers en projectleider. Ook houd je meer- en minderwerk bij en stem je dit af met de betrokken partijen. Je werkt aan elektrotechnische projecten die bijdragen aan de energietransitie en neemt verantwoordelijkheid voor een goede uitvoering op de werkplek. Deze functie past bij een ervaren monteur die graag leidinggeeft, praktisch meewerkt en helder communiceert. Je krijgt ruimte om je team te coachen en verbeterideeën in te brengen.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van twee tot drie monteurs bij projecten rond laadinfra en grote zonneparken.
• Je verdeelt en coördineert de werkzaamheden en begeleidt collega’s tijdens de uitvoering op locatie.
• Je bewaakt de kwaliteit van het werk en ziet erop toe dat veilig wordt gewerkt.
• Je stemt werkzaamheden af met opdrachtgevers, onderaannemers, monteurs en de projectleider.
• Je registreert meer- en minderwerk en bespreekt de voortgang met de opdrachtgever en projectleider.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-opleiding op niveau 3 of 4 in elektrotechniek en/of installatietechniek afgerond.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven aan monteurs op locatie.
• Je hebt ervaring als monteur en kunt werkzaamheden praktisch en zorgvuldig begeleiden.
• Kennis van middenspanningsinstallaties en verdeelkasten is een pré voor deze functie.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands en beschikt over een VCA-VOL-certificaat en rijbewijs B.
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan dat richting geeft aan je verdere professionele ontwikkeling.
• Je kunt trainingen volgen om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.
• Je bouwt jaarlijks dertien ADV-dagen op naast vijfentwintig reguliere verlofdagen.
• Je arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao Metaal en Techniek.