Servicemonteur Zwembadtechniek

Over de functie

Als servicemonteur zwembadtechniek zorg je dat gebouwgebonden zwembadinstallaties bij zakelijke en gemeentelijke klanten betrouwbaar blijven werken. Je onderhoudt, controleert, inspecteert en installeert uiteenlopende onderdelen, zoals pompen, kleppen, filters en kunststof- en PE-leidingen. Ook pak je storingen op; die kunnen je planning veranderen en vragen om een praktische, zorgvuldige aanpak. Je adviseert klanten en collega’s bij technische vraagstukken en werkt volgens de geldende richtlijnen en specificaties. Daarbij heb je veel contact met de mensen op locatie en werk je samen met collega’s die elkaar helpen om goed werk af te leveren. De servicewerkzaamheden vinden door heel Nederland plaats. Dat maakt deze functie passend voor een werktuigbouwkundig of installatietechnisch vakprofessional die graag zelfstandig op pad gaat, technisch breed bezig is en plezier haalt uit service aan zwembadinstallaties.

Wat ga je doen?

• Je onderhoudt en controleert zwembadinstallaties bij zakelijke en gemeentelijke klanten.
• Je inspecteert en installeert onderdelen zoals pompen, filters, kleppen en kunststofleidingen.
• Je onderzoekt storingen en past je planning aan wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je adviseert klanten en collega’s over technische vraagstukken en mogelijke oplossingen.
• Je voert werkzaamheden uit volgens de afgesproken richtlijnen en specificaties.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma op niveau 3 in werktuigbouwkunde, installatietechniek of kunststoftechniek.
• Je hebt rijbewijs B en vindt het prettig om op verschillende locaties te werken.
• Je bent bereid om storingsdiensten te draaien wanneer dat nodig is.
• Je kunt zelfstandig werkzaamheden uitvoeren en stemt technische zaken zorgvuldig af met klanten en collega’s.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Je arbeidsvoorwaarden volgen de cao voor het technisch installatiebedrijf.
• Je ontvangt een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen naast 13 ADV-dagen.
• Je krijgt een bedrijfsbus, die je desgewenst ook privé mag gebruiken.
• Er is aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en er is een scholingsfonds voor kinderen van medewerkers.