Service- en onderhoudsmonteur verwarmingssystemen

Over de functie

Als service- en onderhoudsmonteur houd je cv-installaties, warmtepompen en hybride verwarmingssystemen in goede staat. Je voert onderhoud uit, onderzoekt storingen en let op slijtage of defecten die tot grotere problemen kunnen leiden. Daarbij adviseer je klanten en werk je zelfstandig vanuit een goed uitgeruste servicebus, met collega’s als achtervang. Het werkritme wisselt mee met het seizoen: tijdens de koudere maanden ligt de nadruk vaker op storingen, terwijl je in rustigere perioden meer preventief onderhoud uitvoert. Ook neem je deel aan de storingsdienst, met één avond per week en ongeveer eens per vier weken een weekenddienst. Deze functie past bij een ervaren servicemonteur die graag praktisch werkt, klantcontact prettig vindt en zijn of haar kennis van verwarmingssystemen wil blijven uitbreiden. De beschreven werkzaamheden zijn gericht op installaties bij particuliere klanten en vallen niet binnen utiliteitsbouw.

Wat ga je doen?

• Je voert onderhoud uit aan cv-installaties, warmtepompen en hybride verwarmingssystemen.
• Je onderzoekt storingen en herstelt defecten zodat de installaties weer goed functioneren.
• Je signaleert slijtage en andere aandachtspunten voordat die grotere problemen veroorzaken.
• Je adviseert klanten over de werking en het onderhoud van hun verwarmingsinstallatie.
• Je draait mee in de storingsdienst, inclusief een avond per week en periodiek een weekend.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring met service- en onderhoudswerk aan verwarmingssystemen.
• Je hebt een mbo-diploma onderhoudsmonteur niveau 2 of eerste monteur service en onderhoud niveau 3.
• Je hebt een geldig rijbewijs B en kunt zelfstandig naar klanten rijden.
• Je bent bereid deel te nemen aan de avond- en weekendstoringsdienst.
• VCA, CO-certificering en een F-gassendiploma zijn welkom; ontbrekende certificaten kun je behalen.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.467,31 tot € 3.939,71, passend bij je ervaring.
• Je start met een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van een werkweek van 40 uur.
• Je reisuren worden betaald vanaf het moment dat je instapt.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld, een jaarlijkse winstdeling en een pensioenregeling.
• Je kunt trainingen en cursussen volgen om je technische kennis verder te ontwikkelen.