Teamleider

Duidelijke prioriteiten, collega's die weten wat er van hen wordt verwacht en kandidaten die snel worden opgevolgd. Daar zorg jij voor als Teamleider bij Proflex in Apeldoorn. Je coacht een team van 2 tot 4 recruiters en intercedenten, werkt dagelijks mee en brengt structuur als het druk wordt. Samen met marketing en accountmanagement pak je commerciële kansen in de regio op en werk je aan verdere groei.

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk en boomverzorging. Je werkt samen met recruiters, intercedenten, accountmanagers, marketing, en backoffice. Als Teamleider ben je zichtbaar op de werkvloer. Je weet welke kandidaten beschikbaar zijn, welke vacatures aandacht nodig hebben en waar kansen bij opdrachtgevers liggen. Collega's kunnen bij je terecht, maar je bent ook duidelijk wanneer afspraken of resultaten achterblijven. Je brengt rust en structuur en helpt vervolgens zelf mee om het werk af te krijgen.

• Een salaris van € 3.750 tot € 4.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Een kwartaalbonus.
• Een auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak
• 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Veel ruimte om de werkwijze en resultaten van het team te verbeteren.
• Passende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in recruitment, commercie en coaching.

• Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van een team.
• Je kunt collega's motiveren, duidelijke feedback geven en aanspreken op afspraken.
• Je hebt ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of een vergelijkbare commerciële werkomgeving.
• Je beschikt over rijbewijs B.
• Je houdt overzicht wanneer kandidaten, vacatures en klantvragen tegelijk aandacht vragen.
• Je ziet commerciële kansen en benadert bestaande en nieuwe relaties actief.
• Je communiceert goed in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt gemakkelijk met digitale systemen; ervaring met Carerix of een ander recruitmentsysteem is welkom.

• Coach dagelijks een team van 2 tot 4 recruiters en intercedenten.
• Verdeel het werk en bepaal welke kandidaten, vacatures en opdrachtgevers voorrang krijgen.
• Werk zelf mee aan recruitment, van het eerste contact met een kandidaat tot de plaatsing.
• Help collega's bij intakes, matching, kandidaat voorstellen en commerciële opvolging.
• Geef duidelijke feedback en spreek collega's aan op gemaakte afspraken.
• Houd zicht op plaatsingen, gewerkte uren, marge en andere afgesproken resultaten.
• Onderhoud contact met opdrachtgevers en pak commerciële kansen in de regio op.
• Bezoek klanten en uitzendkrachten om te horen wat er speelt.
• Werk samen met marketing aan vacatures, campagnes en de inzet van het wervingsbudget.

Stuur je cv of laat je naam en telefoonnummer achter. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Met je cv kunnen we alvast bekijken welke commerciële, coachende en leidinggevende ervaring je meebrengt. Wij nemen daarna contact met je op om de functie en jouw mogelijkheden te bespreken. We horen graag hoe jij structuur aanbrengt, collega's verder helpt en kansen omzet in resultaat. Voldoe je niet aan ieder punt, maar sluit je ervaring wel aan bij de kern van de functie? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze stap bij je past.