Sorteermedewerker

Wat je gaat doen

Als sorteermedewerker speel je een belangrijke rol in het zorgvuldig assembleren en voorbereiden van producten die wereldwijd worden geleverd. Je werkt in een hecht team binnen een familiebedrijf dat al meer dan 30 jaar actief is in de B2B-markt. In deze functie draait alles om precisie, samenwerking en een proactieve houding. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een omgeving waar persoonlijke groei en werkplezier centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Assembleren van producten zoals rekken, bakken en vazen volgens specificaties.
• Meerdere artikelen samenvoegen tot complete pakketten die klaar zijn voor verzending.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om afwijkingen zoals schimmel te signaleren en te verwijderen.
• Voorzien van producten van de juiste labels en barcodes door stickers te plakken.
• Zorgen voor een schone en opgeruimde werkplek, inclusief tussendoor schoonmaken.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een plek waar je kunt groeien en je gewaardeerd voelt. We bieden een werkomgeving waarin samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en plezier centraal staan.

• Brutosalaris tussen €2.600 en €2.850 per 4 weken, afhankelijk van je ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek tussen de 32 en 40 uur, werktijden van 08.00 tot 16.30 uur.
• Drie betaalde pauzes per dag en elke dag een gezamenlijke, betaalde lunch.
• Informeel familiebedrijf met een hecht, sociaal en stabiel team.
• Maandelijkse uitjes zoals padellen, borrels of samen op stap.
• Personeelskorting op de producten waar je dagelijks mee werkt.
• Veilige werkplek met verstelbare tafels en rustmatten.
• Werkschoenen en bovenkleding (shirt/vest) worden voor je geregeld.
• Muziek op de werkvloer en een prettige, nuchtere Brabantse sfeer.
• Gratis parkeren op eigen terrein, goed bereikbaar met de auto.
• Veel ruimte om je nauwkeurigheid, tempo en samenwerking in het team verder te ontwikkelen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige en flexibele teamspeler met oog voor detail en een sociale instelling.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereidheid om langdurig te staan en flexibel te werken.
• Sociaal en representatief in omgang met collega's en klanten.
• Nauwkeurig werken met focus op kwaliteit en details.
• Bereidheid om incidenteel over te werken in drukke periodes.

Over het bedrijf

Gevestigd in Eindhoven, is dit familiebedrijf al meer dan 33 jaar een vertrouwde naam in de wereld van kunstbloemen en decoratieve producten. Met klanten in meer dan 58 landen, waaronder bekende namen zoals Action en Jumbo, heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd op het gebied van betrouwbaarheid, kwaliteit en een persoonlijke aanpak. Wat ooit begon met het aankleden van sauna's en disco's, is uitgegroeid tot een toonaangevende B2B-leverancier.

De locatie is goed bereikbaar met de auto en biedt gratis parkeergelegenheid op eigen terrein, wat zorgt voor extra gemak voor medewerkers.

Bij dit bedrijf werk je in een hecht en betrokken team waar samenwerking centraal staat. Veel collega’s werken hier al jaren met plezier, wat bijdraagt aan een stabiele en prettige werksfeer. Het team organiseert regelmatig gezamenlijke activiteiten, zoals maandelijkse uitjes en gezamenlijke lunches, om de onderlinge band te versterken. Hier krijg je de kans om van elkaar te leren en samen successen te vieren in een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Klaar om deel uit te maken van een betrokken en dynamisch team dat samen successen viert?

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag. Let op: de klant wil snel starten, dus solliciteer snel om je kans te vergroten.