Junior projectleider IoT-metingen

Over de functie

Als junior projectleider IoT-metingen begeleid je service- en implementatietrajecten rond IoT-platformen en de data die daarop binnenkomt. Je brengt klantvragen en technische mogelijkheden bij elkaar, houdt overzicht over de voortgang en helpt projecten gericht naar resultaat. Daarbij werk je samen met collega’s en klanten en zorg je voor heldere communicatie tijdens de uitvoering. Je denkt mee over hoe metingen en platformdata praktisch kunnen worden toegepast en draagt bij aan een zorgvuldige implementatie. Kennis van installatietechniek sluit goed aan bij de functie, maar is geen harde eis. Deze rol biedt ruimte om initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen in projectleiding en IoT. De functie past bij een starter met hbo-achtergrond of iemand met mbo en relevante werkervaring, die klantgericht werkt en graag kennis omzet in concrete resultaten.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt service- en implementatiewerkzaamheden rond IoT-platformen en de bijbehorende metingen.
• Je houdt zicht op projectvoortgang en richt je met betrokken collega’s op concrete resultaten.
• Je bespreekt klantvragen en platformdata en helpt deze vertalen naar passende vervolgstappen.
• Je stemt werkzaamheden en verwachtingen helder af met klanten en interne betrokkenen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-opleiding met werkervaring of bent een starter met een hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring met IoT-platformen en de bijbehorende service en implementaties.
• Je communiceert gemakkelijk en stelt je klantgericht op in contact met verschillende betrokkenen.
• Je bent bekend met Agile, Scrum en Lean en hebt een ondernemende, resultaatgerichte houding.
• Kennis van installatietechniek is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2.750 tot € 3.750, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en je persoonlijk verder te ontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden omvatten 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en 13 collectieve adv-dagen.
• Je kunt rekenen op een pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage en een reiskostenvergoeding.
• Ook zijn een winstuitkering en collectieve ziektekostenverzekering onderdeel van het aanbod.