Senior projectmanager fit out kantoren

Ben jij de projectmanager die kantoortransformaties moeiteloos leidt? Grijp je kans bij ons topbureau en solliciteer direct!

Als Senior Projectmanager Fit-Out Kantoren ben jij de spil in het realiseren van hoogwaardige kantooromgevingen. Je stuurt projecten aan van concept tot oplevering en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten. Jouw ervaring stelt je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere planningen en werkbare oplossingen. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten, aannemers en eindgebruikers, en weet ieders belangen te verbinden.

In deze rol krijg je de kans om jouw stempel te drukken op projecten die er echt toe doen. Je werkt aan transformaties die de manier waarop mensen werken fundamenteel verbeteren. Daarnaast krijg je volop ruimte om door te groeien naar een rol als programmamanager of adviseur, waarbij je nog meer strategische verantwoordelijkheid krijgt. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, certificeringen en kennissessies.

Jouw taken:

• Aansturen van fit-out projecten voor kantooromgevingen, van initiatieffase tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele project;
• Coördineren en aansturen van multidisciplinaire projectteams;
• Fungeren als hoofdaanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders;
• Identificeren van risico's en proactief schakelen om deze te beheersen;
• Adviseren over technische en procesmatige vraagstukken;
• Zorgen voor heldere communicatie en rapportages richting alle betrokken partijen.

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je jouw ervaring optimaal kunt benutten en jezelf verder kunt ontwikkelen. Je komt terecht in een professionele omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Hier word je omringd door collega's die net zo gedreven zijn als jij en die elkaar uitdagen om elke dag beter te worden.

Naast een uitstekend salaris tussen de €6200 en €8200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise, biedt de organisatie een compleet pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt volop mogelijkheden om door te groeien naar een rol als programmamanager of senior adviseur, waarbij je nog meer strategische verantwoordelijkheid krijgt. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen en certificeringen.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, professionaliteit en een gezonde werk-privébalans. Hier wordt gewerkt volgens een cao die zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Wat bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €6200 en €8200, afhankelijk van jouw ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
• Reële doorgroeimogelijkheden naar programmamanager of senior adviseur;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en certificeringen;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Werken volgens een cao met ruime vakantiedagen en aantrekkelijke voorwaarden;
• De kans om impact te maken op projecten die er echt toe doen.

Jij bent een doorgewinterde projectmanager met minimaal tien jaar ervaring in de bouw, bij voorkeur in fit-out of utiliteitsbouw. Je hebt bewezen dat je complexe projecten succesvol kunt leiden en weet hoe je teams motiveert en resultaten behaalt. Jouw ervaring heeft je geleerd om vooruit te denken, snel te schakelen en altijd het overzicht te behouden, ook wanneer de druk hoog is.

Je bent communicatief sterk en weet stakeholders op alle niveaus te overtuigen en mee te nemen in jouw visie. Daarnaast ben je analytisch en oplossingsgericht: problemen zie jij als kansen om het project naar een hoger niveau te tillen. Je werkt gestructureerd, houdt afspraken na en bent iemand op wie anderen kunnen bouwen.

Wat vragen wij van jou:

• Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager in de bouw, specifiek in fit-out of utiliteitsbouw;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe kantoortransformaties;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te verbinden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Proactieve houding, oplossingsgericht en sterk in planning en organisatie.