Senior Adviseur Waterveiligheid

Als senior adviseur waterveiligheid geef je technisch en inhoudelijk richting aan projecten die de veiligheid van Nederland ten opzichte van water waarborgen. Je adviseert in de vroege planfase over randvoorwaarden, oplossingsrichtingen en ruimtelijke inpassingen richting overheden en waterschappen. De rol vraagt om een stevige vakinhoudelijke achtergrond in geologie, hydrologie of morfologie, gecombineerd met praktijkervaring in planstudies en projectleiding. Je bouwt en benut een netwerk, zet commerciële kansen om in opdrachten en begeleidt collega’s in hun vakontwikkeling. De functie is op kantoor in Rotterdam te plaatsen met mogelijkheden voor thuiswerken en vraagt een senior professional die verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en uitvoering.

Functie-inhoud

• Adviseer opdrachtgevers in de vroege planfase over waterveiligheid, ruimtelijke inrichting en technische oplossingsrichtingen.
• Ontwikkel en schrijf planstudies en technische onderbouwingen met aandacht voor geologie, hydrologie en morfologische aspecten.
• Breng stakeholders, waterschappen en overheden bij elkaar en zet commerciële kansen om in haalbare projecten en opdrachten.
• Coach en begeleid collega’s, bewaak de kwaliteitsstandaarden en borg kennisdeling binnen het team waterveiligheid.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in geologie, hydrologie, morfologie of een gelijkwaardige technische richting met relevante vakkennis.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als adviseur of projectleider binnen waterveiligheid en bij het opstellen van planstudies.
• Ruime kennis van geologische thema’s en het vermogen technische analyses te vertalen naar ruimtelijke en veiligheidsadviezen.
• Een sterk netwerk in de sector, goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het signaleren van commerciële kansen.

Wij bieden

• Salarisindicatie €4.500–€6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en de verantwoordelijkheid binnen het takenpakket.
• Vast dienstverband na proeftijd, een ruime pensioenregeling en een individueel keuzebudget (IKB) van circa 10,5%.
• 36,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband, inclusief 5 dagen die in het IKB zijn verwerkt.
• Werkplek met laptop, reismogelijkheden voor zakelijke verplaatsingen, combinatie van kantoor- en thuiswerken en veel ontwikkelmogelijkheden.