Senior Bedrijfsvoerder EBS Zuid

Als Senior Bedrijfsvoerder draag je de verantwoordelijkheid voor de veilige en betrouwbare aansturing van het elektriciteitsnet in Zuid-Nederland. Je werkt in een klein team met bedrijfsvoerders, meldpuntmedewerkers en congestie-officers en houdt continu toezicht op de netsituatie, schakelhandelingen en eventuele storingen. Dat betekent dat je dagelijks overzicht bewaart, veldteams coördineert en snel goed onderbouwde beslissingen neemt wanneer het nodig is. Voordat je in het rooster meedraait volg je een interne opleiding zodat je vertrouwd raakt met procedures en systemen. Buiten je diensten heb je mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt ruimte om mensen aan te sturen, processen te verbeteren en door te groeien binnen de bedrijfsvoering van het net.

Functie-inhoud

• Bewaken van de actuele netsituatie en het signaleren van afwijkingen in transport- en middenspanningsnetten tijdens je diensten.
• Coördineren en begeleiden van veldteams bij onderhoud en storingsoplossing, en duidelijke instructies geven aan uitvoerders.
• Uitvoeren en registreren van schakelhandelingen, vastleggen van beslissingen en waarborgen van veilige werkafspraken.
• Samenwerken met meldpuntmedewerkers en congestie-officers om continuïteit van energielevering te waarborgen en escalaties te beheersen.

Functie-eisen

• Afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur elektrotechniek of energietechniek, met aantoonbare kennis van netten en systemen.
• Ruime kennis van energievoorziening en transport- en middenspanningsnetten, inclusief operationele praktijkervaring.
• Ervaring met aansturen van mensen en samenwerken in ploeg- of dienstverlenende omgevingen onder tijdsdruk.
• Kalmte bewaren, analytisch denken en heldere, vriendelijke communicatie in het Nederlands op minimaal B2-niveau.

Wij bieden

• Een marktgericht salaris tussen € 4.761 en € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een intern opleidingsprogramma voordat je in het rooster start zodat je veilig en voorbereid aan de slag gaat.
• Detavast-contract met ruimte om je rol verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de bedrijfsvoering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken buiten je dienst, en een werkomgeving met duidelijke procedures en samenwerkende teams.