Techlead Data & AI Platform

Als Techlead Data & AI Platform neem je de technische leiding over een schaalbaar dataplatform dat zowel in de cloud als aan boord van schepen functioneert. Je vertaalt businessdoelen naar een heldere platformroadmap en zorgt dat data en AI toegankelijk worden voor gebruikers in de organisatie. Je werkt nauw met data architects, data product owners en governance teams en geeft richting aan adoptie, automatisering en selfservice-analyses. Je mentor en stuurt een team van data- en AI-engineers aan en bewaakt kwaliteit van CI/CD, infrastructuur en security-standaarden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid in een internationale, technische omgeving waar jouw oplossingen direct bijdragen aan de energietransitie en klimaatadaptatie.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt en implementeert de roadmap voor het Data & AI-platform samen met wereldwijde stakeholders en producteigenaren.
• Je leidt de technische evolutie van big data- en AI-architectuur, zowel op schepen als in de cloud, en bewaakt kwaliteit.
• Je pleit voor een productgestuurde, selfserviceplatformbenadering en zorgt voor brede adoptie binnen de organisatie.
• Je mentor data- en AI-engineers, geeft technische richting en faciliteert samenwerking met data governance en data products.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in dataplatformrollen met aantoonbare tech lead-verantwoordelijkheden binnen complexe omgevingen.
• Je kent big data-platforms zoals Azure Synapse, Azure ML en Databricks en past die effectief toe in productieomgevingen.
• Je hebt praktijkervaring met Terraform voor infrastructuurbeheer en met GitHub Actions of vergelijkbare CI/CD-tools.
• Je communiceert helder tussen techniek en business, werkt agile en stimuleert selfservice-analyse binnen de organisatie.

Wij bieden

• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheden van de rol binnen een internationale omgeving.
• 32 vakantiedagen, een uitgebreide pensioenregeling en de mogelijkheid deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering.
• Een flexibel hybride werkbeleid met de mogelijkheid om tot twee dagen per week vanuit huis te werken bij fulltime inzet.
• Kansen om te werken aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan energietransitie en klimaatadaptatie op technologisch niveau.